SAP SuccessFactors Technical Consultant

hace 3 días

Madrid, Madrid, España Talent Connect A tiempo completo

Ubicación:
España (remoto en todo el país; híbrido/presencial según cliente)

Contrato:
Freelance / Autónomo (B2B)

Duración:
6–12 meses (prorrogable)

Inicio:
ASAP

Idiomas:
Español C1

  • Inglés B2+ Departamento: HR Tech / HXM

Misión

Impulsar implementaciones y soporte avanzado de
SAP SuccessFactors
con foco en
Recruiting (RCM/RMK)
y
Learning (LMS)
, traduciendo requisitos de RR. HH. complejos en
soluciones técnicas y funcionales
de alto impacto.

Qué harás

  • Liderar o co-liderar implementaciones y evolutivos en RCM/RMK y LMS (diseño técnico, configuración, pruebas y despliegue).
  • Analizar requisitos de negocio (reclutamiento, onboarding, ciclo de aprendizaje) y convertirlos en diseños técnicos y user stories claras.
  • Configurar data models, business rules, permisos RBP, plantillas (ofertas, requisiciones, entrevistas) y RMK career site.
  • Integrar SuccessFactors con ecosistema externo (Integration Center, OData/APIs, SAP CPI) y gestionar migración/carga de datos.
  • Definir y ejecutar planes de prueba (unitarias, SIT, UAT), gestionar defectos y preparar cutover/hypercare.
  • Elaborar documentación técnica/funcional y formación a usuarios clave.
  • Colaborar con equipos de producto, seguridad y datos; aportar mejora continua y buenas prácticas.

Requisitos (imprescindibles)

  • 5–8+ años (Senior) en consultoría SAP SuccessFactors.
  • Experiencia demostrable en RCM/RMK y LMS (implementación y/o soporte).
  • Dominio de procesos de reclutamiento, onboarding y formación corporativa end-to-end.
  • Capacidad para traducir requisitos complejos en soluciones técnicas/funcionales y comunicarlas a negocio y TI.
  • Autonomía, orientación a resultados, atención al detalle y excelentes habilidades de comunicación.
  • Residencia y disponibilidad laboral en España (freelance).

Se valorará (nice to have)

  • Certificación vigente en SuccessFactors Recruiting y/o Learning.
  • Experiencia en CPI/Integrations, Document Management, Career Site Builder, Single Sign-On.
  • Conocimiento de E2E HR (Comp & Ben, EC/ECP) y governance de datos/seguridad.
  • Experiencia en agile delivery (Scrum/Kanban), Confluence/Jira, Git/CI para artefactos de integración.

Lo que ofrecemos

  • Colaboración freelance con proyectos de alto impacto y posibilidad de extensión.
  • Entorno digital-first y equipo senior con mentoring y estándares claros.
  • Roadmap técnico desafiante en HXM (Recruiting & Learning).

Cómo postular

Aplica con tu
CV (ES/EN)
y una breve nota indicando:

  • Proyectos RCM/RMK y LMS más relevantes (rol, alcance, resultados).
  • Ejemplos de integraciones y configuraciones clave que hayas realizado.
  • Disponibilidad (fecha de inicio) y modelo de trabajo preferido (remoto/híbrido).

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    Position:SAP SuccessFactors EC Lead Consultant – Employee Central Payroll & Time TrackingLocation:Spain (remote)Join us on a journey of endless possibilitiesAt Strada, possibility isn't just a promise – it's the foundation of everything we do. We believe in unlocking potential for every colleague, creating a journey of growth, discovery, and impact.With...

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  • SuccessFactors Lead Consultant, remote from Spain

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    Job DescriptionDo you want to play a key role in delivering high-quality consultancy? Our client is looking for an exceptional SuccessFactors Lead Consultant (EC & TimeTracking) to join their team in SpainJoin an innovative company that blends cutting-edge technology with human expertise to provide world-class payroll and human capital management solutions....

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    DescriptionDesde Grupo Digital, buscamos Jefe/a Proyecto SAP SuccessFactors para incorporación directa en plantilla de uno de nuestros clientes.CondicionesUbicación: Madrid.Modalidad de trabajo: híbrida.Horario: 9 a 18h.Salario: hasta € B/A en función de la experiencia.FuncionesLiderar proyectos de implantación y evolución en SAP SuccessFactors...