Junior Digital Marketing

Nous recherchons un stagiaire pour rejoindre notre équipe SEO à Madrid

Description du poste

Contexte

• Le/la SEO Project Manager Rénovation Énergétique est intégré.e au département Acquisition SEO à Madrid
• Le pôle Rénovation Énergétique de Selectra est le pôle le plus jeune du Groupe en France. Créée il y 2 ans, cette business unit a connu une croissance continue dans la lignée des activités cœur du Groupe, l'Énergie et les Télécoms. Dans un environnement intrapreneurial et particulièrement collaboratif, l'ambition du pôle est de devenir une référence dans le monde de la rénovation énergétique (chauffage, énergie solaire, ventilation , isolation). Le leitmotiv du pôle est : "Agir vite et bien"
• Sous la supervision du Business Developer, vous contribuez à la définition de la stratégie SEO et business du pôle.
• Vous rejoindrez une équipe jeune, dynamique et curieuse, à l'intersection du digital, de la data et de la transition énergétique
• Votre rôle : contribuer à la performance SEO de nos sites, en combinant analyse technique, gestion de projet et création de contenu à impact

Mission 1 : Développer et maintenir le positionnement de nos contenus dédiés à la Rénovation Énergétique

• Développement rapide de votre expertise sur la rénovation énergétique afin de garantir la parfaite exactitude des contenus publiés (remplissage de base de données, interview artisans, mémo technique, etc.)
• Création de nouveaux articles selon les principes SEO
• Optimisation des contenus existants dans le but de gagner des positions et du trafic
• Selon le niveau du candidat, gestion d'un freelance : création de briefs, relecture des guides et facturation

Mission 2 : Construire et enrichir nos bases de données

• Collecter, structurer et fiabiliser des données sur les acteurs et leurs catalogues produits
• Travailler sur l'automatisation et la mise à jour de ces données
• Contribuer à la mise en forme et à l'intégration de ces données dans le site web via le CMS Drupal et les templates Twig

Mission 3 : Mener des analyses techniques d'un site web

• Réalisation de crawls à l'aide d'outils techniques et correction des erreurs soulevées (erreurs 4xx, redirections, etc.)
• Reporting et analyse des résultats mensuels du site
• Analyses des monétisations et du marché afin de trouver la stratégie commerciale la plus performante
• Faire un content gap pour trouver de nouvelles opportunités de mots-clés

Mission 4 : Améliorer la notoriété de Selectra Rénovation Énergétique

• Lancement d'opérations de marketing pour faire connaître l'expertise de Selectra en matière assurantielle dans les médias (études de marché, vidéo, support de formation etc.)

Compétences à acquérir durant le stage

• Les fondamentaux du SEO et des contenus optimisés
• Les bases en langage HTML, le CMS drupal et moteur de templates Twig
• La structuration et l'exploitation de données pour la prise de décision
• Les logiciels d'analyse : ahrefs, screaming frog, Google search console, Google analytics, Cloudflare
• Connaissances sur le secteur de la rénovation énergétique
• Compétences en gestion de projet

Profil

Les compétences requises :

• Niveau bac + 3 minimum avec une forte appétence pour les sujets techniques (idéalement profil ingénieur)
• Excellentes compétences rédactionnelles : grammaire et orthographe irréprochables
• Intérêt porté sur les bonnes pratiques SEO
• Vous apprenez vite, aimez les challenges entrepreneuriaux et faites preuve d'exigence envers vous-mêmes quant à la qualité de vos rendus
• Vous êtes humble, autonome, rigoureux, attentif aux détails et doté d'un bon relationnel
• Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe mais aimez aussi prendre des décisions et travailler en autonomie

Les compétences appréciées :

• Connaissances en langage HTML et bases en Python pour le scraping
• Connaissances du secteur de la rénovation énergétique (énergie, chauffage, autoconsommation)

Termes et conditions

• Type de contrat : stage
• Date de début : janvier 2026
• Durée du stage : 6 mois
• Salaire : entre euros par mois selon le profil
• Localisation : Madrid, Espagne

Pourquoi rejoindre Selectra?

• Une entreprise avec un esprit start-up : le dynamisme et la réactivité sont au cœur de notre ADN, et chez nous l'ambiance de travail est conviviale ;
• Une entreprise véritablement internationale : nous comptons plus de 30 nationalités et faisons en sorte que vous puissiez parler avec tout le monde en offrant des cours de langues gratuits ;

• Vous serez formé·e, accompagné·e et responsabilisé·e dès votre arrivée. Chez Selectra, on croit en l'apprentissage par la pratique, tout en comptant sur une équipe présente pour vous aider à progresser ;

• En rejoignant Selectra, vous intégrez un environnement multiculturel et exigeant, où la qualité et l'impact sont au cœur de tout ce que nous faisons ;

• Nous nous soucions de votre santé et de votre bien-être :

• Accès à une assurance santé privée à tarif préférentiel via Alan ;

• Abonnement fitness à prix réduit grâce à notre partenariat avec Wellhub ;
• Livraison de fruits frais chaque semaine au bureau ;
• Cours de langues gratuits pour mieux communiquer avec vos collègues internationaux ;

Présentation de l'entreprise

Notre mission : rendre le monde moins cher, plus vert et plus simple grâce à nos services de comparaison, souscription et gestion des contrats de la maison. Initialement spécialisé dans l'énergie, Selectra s'est élargi aux abonnements Internet, mobile, assurance et banque, pour devenir la solution de référence permettant aux consommateurs de gérer tous leurs abonnements et dépenses récurrentes en un seul endroit.

Avec plus de 2200 collaborateurs, un chiffre d'affaires de 106 millions d'euros en 2024 et une présence dans 17 pays, Selectra figure parmi les grandes startups européennes à forte croissance, reconnue par le Financial Times et Les Echos.

Nous recrutons des talents humbles, passionnés et experts, favorisant un environnement de travail stimulant où l'apprentissage prime sur l'expérience. Chez Selectra, nous rejetons la bureaucratie, les réunions inutiles et toute forme de mal-être au travail, pour bâtir une culture bienveillante et efficace, essentielle à notre succès.

Processus de recrutement

• Entretien RH
• Test
• Entretien avec Grégoire Giron, Business Developer pôle Rénovation énergétique

Réponse à votre candidature dans un délai de 2 semaines maximum.

Aucune considération de genre, d'âge, de couleur de peau, d'orientation sexuelle ou d'autre motif de discrimination ne vient interférer avec le processus de sélection chez Selectra.

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées et traitées de manière confidentielle. Vos données seront conservées jusqu'à trois ans après l'envoi de votre candidature. Seules les personnes employées au sein du service des ressources humaines pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Vous pouvez accéder à vos données, les corriger ou les supprimer en contactant