Técnico/a de Desarrollo y Optimización de Procesos Sintéticos

En pocas palabras

Posición: Técnico de Desarrollo y Optimización de Procesos Sintéticos - Contrato temporal

Localización: Alcalá de Henares (Presencial)

Experiencia: Valorable al menos 1-2 años en puesto similar

¿Quieres saber más?

CHEMO es un grupo líder en la industria farmacéutica dedicado a ofrecer soluciones innovadoras en la síntesis y fabricación de ingredientes activos farmacéuticos (API). Comprometidos con la calidad, la seguridad y la sostenibilidad, contamos con un equipo multidisciplinar que impulsa la excelencia en todos nuestros procesos, cuidando el impacto ambiental y la seguridad de las personas.

¿Preparado para unirte a un equipo que transforma la investigación en soluciones reales?

¿Qué buscamos?

• Desarrollar, optimizar, escalar y validar procesos de síntesis siguiendo criterios de seguridad, medioambientales y rentabilidad, para su posterior transferencia a escala piloto o industrial bajo normas GMP.
• Colaborar con Técnicos de Producción para resolver desviaciones en procesos establecidos conforme a criterios de seguridad, medioambientales y GMP.
• Poner a punto y optimizar métodos sintéticos y analíticos para nuevos productos, incluyendo diseño experimental, seguimiento, aislamiento, purificación y caracterización.
• Registrar y gestionar toda la documentación experimental y de validación de acuerdo con los protocolos vigentes.
• Elaborar informes técnicos y de control de parámetros críticos, incluyendo genotoxicidad y purgas teóricas para evaluar impurezas potencialmente riesgosas.
• Transferir tecnología y procesos a escala piloto o industrial, con la documentación correspondiente.
• Realizar controles de procesos en planta piloto y generar estándares para contaminantes presentes en APIs.
• Asegurar el cumplimiento de normativas de calidad, incluyendo GLPs, PNTs y GMPs.
• Asesorar y formar al personal del laboratorio y producción en nuevos procesos y procedimientos.
• Proporcionar soporte técnico a los departamentos de Producción, Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, y Asuntos Regulatorios.
• Cumplir y velar por el cumplimiento de las políticas de prevención de riesgos laborales y protección ambiental, incluyendo la evaluación de riesgos, formación del personal y manejo adecuado de residuos y emisiones.

El reto

Gestionar con liderazgo las diferentes fases del desarrollo y transferencia de procesos, garantizando siempre la seguridad, calidad y minimización del impacto ambiental.

¿Qué necesitas?

• Grado en Ciencias Químicas o formación similar.
• Al menos 1-2 años de experiencia en desarrollo y optimización de procesos sintéticos en la industria farmacéutica o química.
• Conocimientos sólidos en Normas de Correcta Fabricación (GMP).
• Conocimientos básicos en normativas de prevención de riesgos laborales.
• Capacidad para trabajar en equipo, comunicación efectiva y orientación a resultados.

Nuestros beneficios

Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h

Contrato temporal/sustitución

Atractivo paquete salarial.

Seguro de vida y accidentes.

Copago en el seguro voluntario de salud.

Club de Beneficios y Ahorro.

Planes de desarrollo, política de movilidad interna.

Muchos más

¿Cómo será el proceso de Selección?

Estate atento/a al teléfono y al correo Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.

Prepárate bien Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.

Espera el resultado Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.

¿Crees que esta oferta no es para ti?

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COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.