Personal tècnic inserció

País

España

Provincia

Sant Vicenç dels Horts - Barcelona

Fecha límite Inscripción

28/02/2026

Categoría

Gestión de Proyectos, RRHH/Gestión de personas

Información de la ONG

Solidança, Associació

Valoración

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La Fundación Solidança busca un/a Técnico/a de Prospección e Inserción para conectar a personas en riesgo de exclusión con el mercado laboral. Tu trabajo consistirá en buscar empresas colaboradoras, gestionar ofertas de empleo y acompañar tanto a las empresas como a los candidatos para asegurar que la inserción sea un éxito.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido vinculado a proyecto (hasta marzo de 2027).

• Jornada parcial de 30 horas semanales (mañanas de lunes a viernes y una tarde).

• Centro de trabajo en Sant Vicenç dels Horts y una tarde semanal en Sant Just Desvern.

• Incorporación a una entidad con fuerte compromiso social y ambiental.

Otras áreas de experiencia formativa a valorar:

• Formación en intermediación laboral, selección de personal e inserción sociolaboral con colectivos en situación de vulnerabilidad.

• Conocimientos en acción comercial, prospección de empresas, negociación, marketing social, RSE y fundraising.

• Buen conocimiento del mercado laboral y del tejido empresarial del territorio.

• Competencias digitales sólidas, con dominio del paquete Office y uso habitual de las TIC.

• Experiencia o formación en el uso de plataformas y herramientas de gestión vinculadas a proyectos de empleo e inserción laboral.

Turno: De lunes a viernes por las mañanas + 1 tarde.

Tipo de jornada: Parcial (30 horas/semana)

Mínimo de experiencia profesional: 2 años de experiencia desarrollando tareas de intermediación laboral y gestión de ofertas.

Tareas y responsabilidades:

• Analizar el tejido empresarial del territorio (principalmente Baix Llobregat y Barcelonès) para identificar empresas potencialmente colaboradoras.

• Prospectar, contactar y fidelizar empresas, actuando como referente de la entidad.

• Gestionar ofertas de empleo y ofrecer bolsa de personas candidatas según las necesidades empresariales.

• Dar apoyo y seguimiento a las prácticas laborales de las personas participantes en los proyectos formativos.

• Coordinarse con el equipo técnico de los proyectos de inserción y con otras áreas de la entidad.

• Gestionar la documentación administrativa vinculada a la prospección, prácticas e inserciones laborales.

• Contribuir a la búsqueda de nuevas alianzas, colaboraciones empresariales, acciones de RSE e iniciativas de fundraising.

Idiomas:

• Catalán: dominio alto (nivel C)

• Castellano: dominio alto

Obligatorio carnet de conducir tipo B.

Salario: Salario bruto mensual: 1.331,77 € ,24 € anuales).

Perfil:

Estudios mínimos: Formación universitaria relacionada con el ámbito social (pedagogía, psicología, psicopedagogía, sociología, educación social, etc.). Se valorará formación complementaria en selección de personal, prospección comercial, marketing social, RSE y fundraising.

Experiencia mínima: Mínimo 2 años en tareas de intermediación laboral, gestión de ofertas y prospección de empresas, preferentemente en entornos sociales o tercer sector.

Otros requisitos: Obligatorio carnet de conducir B y disponibilidad de vehículo propio (valorado positivamente). Competencias digitales con dominio de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre y € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

12/01/2026

Nº de vacantes:

1