Coordinador de RR. HH

hace 1 semana

Santander, Cantabria, España IMAN GROUP A tiempo completo

En Iman Global Consulting buscamos un/a Coordinador/a de Personas para incorporarse al equipo de nuestro cliente en Santander, trabajando directamente en planta y formando parte del área de Recursos Humanos.

Se trata de una posición clave para garantizar una gestión cercana y efectiva del personal durante el turno asignado. Buscamos a alguien con sensibilidad por las personas, capacidad de observación y habilidades para detectar necesidades, resolver incidencias y promover un buen clima laboral.

Misión del puesto

La persona seleccionada actuará como enlace entre el departamento de Recursos Humanos y el personal de planta durante su turno, asegurando una gestión eficaz de las personas, una comunicación fluida y el cumplimiento de las políticas corporativas. El objetivo principal será mejorar el clima laboral, reducir la rotación y fortalecer la cohesión del equipo, anticipándose a posibles incidencias o necesidades.

Responsabilidades principales

Gestión de personas y clima

Ser la referencia de RRHH en el turno.

Detectar incidencias de motivación, absentismo o conflictos.

Acompañar y hacer seguimiento a nuevas incorporaciones.

Fomentar integración y comunicación en el equipo.

Comunicación interna y cumplimiento

Difundir políticas y normativas de RRHH.

Canalizar sugerencias e incidencias del personal hacia RRHH.

Apoyar la comunicación de normas y buenas prácticas.

Participar en reuniones con RRHH y Producción.

Supervisión y seguimiento

Controlar indicadores: rotación, absentismo y clima.

Proponer mejoras en la gestión de personas.

Impulsar acciones de evaluación y formación.

Apoyo operativo

Coordinar coberturas de puestos e incidencias con mandos intermedios.

Garantizar una buena acogida de nuevas incorporaciones.

Apoyar iniciativas de mejora del clima y retención del talento.

Requisitos mínimos

Requisitos mínimos

Experiencia previa en gestión de personas, coordinación de equipos o funciones vinculadas a RRHH.

Conocimiento básico de normativa laboral y procesos de Recursos Humanos.

Habilidades de comunicación, escucha activa y resolución de conflictos.

Capacidad para trabajar en planta y estar en contacto directo con el personal.

Disponibilidad para trabajar por turnos.

Organización, iniciativa y capacidad para detectar necesidades del equipo.

Manejo básico de herramientas ofimáticas.

  • Personal de RR. HH. en prácticas

    hace 2 semanas

    Santander, España Aldeas Activas A tiempo completo

    Oferta de Prácticas en RRHH (con foco en futura incorporación) – Aldeas Activas ¿Te gustaría entrar en RRHH por la puerta grande… y quedarte? En Aldeas Activas buscamos a nuestra futura incorporación del departamento a través de un programa de prácticas pensado para formar, evaluar y consolidar talento. Si encajas, la idea es clara: que las...

  • Personal de RR. HH. en prácticas

    hace 2 semanas

    Santander, España Aldeasactivas A tiempo completo

    Emprendimiento social en Aldeas Activas | Innovando el cuidado integral de las personas mayores | Liderando un modelo de envejecimiento activo, con… Oferta de Prácticas en RRHH (con foco en futura incorporación) – Aldeas Activas ¿Te gustaría entrar en RRHH por la puerta grande… y quedarte? En Aldeas Activas buscamos a nuestra futura incorporación...

  • Personal de RR. HH. en prácticas

    hace 2 semanas

    Greater Santander Metropolitan Area, España Aldeas Activas A tiempo completo

    Oferta de Prácticas en RRHH (con foco en futura incorporación) – Aldeas Activas¿Te gustaría entrar en RRHH por la puerta grande… y quedarte?EnAldeas Activasbuscamos a nuestrafutura incorporacióndel departamento a través de un programa de prácticas pensado para formar, evaluar y consolidar talento. Si encajas, la idea es clara:que las prácticas...