Ingeniería de Pruebas de Estrés Mecánico e Integración

Ubicación:Madrid, MD, ES

Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATM

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras?

En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Ingeniería de Pruebas de Estrés Mecánico e Integración con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, este es tu sitio

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua : en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

Responsabilidades Clave

Llevar los subsistemas al límite estructural, térmico y mecánico para descubrir modos de fallo ocultos.

Diseñar y ejecutar pruebas físicas extremas: vibración, fatiga acelerada, impacto, ciclos térmicos.

Preparar bancos de ensayo y montajes personalizados, instrumentar prototipos y provocar fallos controlados.

Realizar análisis forense para identificar causas raíz y proponer mejoras.

Colaborar con responsables de otros sistemas para alimentar criterios de rediseño.

Requisitos Imprescindibles

Grado/Máster en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial o similar.

+5 años de experiencia en ensayos mecánicos, vibracionales o de fatiga.

Manejo de instrumentación para cargas, vibración, choque y pruebas térmicas.

• Capacidad para diseñar y ejecutar pruebas destructivas o cuasi-destructivas.

Conocimiento en análisis de fallo (fractografía, análisis de materiales).

Experiencia práctica con bancos de pruebas y montaje de prototipos.

Se Valora

Experiencia en sistemas aeroespaciales o de defensa.

Conocimientos en dinámica estructural y FEA.

Familiaridad con normativas ambientales (equivalentes a DO-160).

Habilidades en mecanizado y prototipado.

Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina.

Así es nuestro proceso

• Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.
• Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.
• Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.
• Oferta y bienvenida – Si todo va bien, te sumas al equipo

Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.

INDRA es empresa Top Employer 2025 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario.

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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.