Responsable Junior de Control de Gestión y Administración

Responsable de Control de Gestión y Administración

Quienes SOMOS

Empresa Española fundada en el 2014 pionera en el desarrollo de un sistema completo e integral para el seguimiento y control de la diabetes. Basado en I+D, el sistema Insulcloud provee de toda la información relevante sobre la gestión y control de la diabetes en tiempo real: Insulina administrada, horarios de inyección, unidades administradas, glucosa, actividad física, ingesta. Todo de manera rápida y sencilla.

Somos una empresa de I+D que tiene como finalidad mejorar la esperanza y la calidad de vida de las personas con enfermedades crónicas, empezando por la diabetes.Trabajamos en un entorno y una cultura de empresa rápida y dinámica donde nunca nos aburrimos,

Totalmente orientados a la satisfacción de nuestros usuarios pacientes y médicos.

Con un muy buen ambiente de trabajo donde la ayuda entre nosotros es algo esencial.

¿Qué perfil buscamos?

• Inglés alto, tanto hablado como escrito.
• Manejo avanzado de Office (Excel, PPT y Word), Gmail Suite, Drive.
• Proactividad, implicación, capacidad de adaptación y actitud colaborativa.
• Equipo financiero unipersonal: importante saber trabajar de manera independiente realizando los procesos de inicio a fin.
• Grandes dotes de organización y sistematización.
• Persona autónoma, proactiva y resolutiva.
• Discreción y Confidencialidad.
• Orientación al servicio y al cliente interno.
• Valoramos el trato agradable como una máxima cultural de la empresa.
• La experiencia previa trabajando en sectores con reglamentaciones como la médica o bajo sistemas de calidad será valorado positivamente.
• Actitudes: rigurosidad, capacidad analítica y visión macro de conjunto, priorización de tareas, espíritu de equipo, curiosidad, y flexible ante el cambio.
• Carrera universitaria en ADE, Económicas o similar.
• Experiencia 3 años mínimo como controller y maximo 10 años de experiencia
• Se valorará positivamente el conocimiento del mundo Start up.

¿Qué ofrecemos?

• Muy buen ambiente de trabajo,
• Retribución acorde a la valía personal de cada empleado.
• Jornada partida de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano
• Oficina de Madrid
• Posibilidades de crecimiento y aprendizaje continuas.
• Incorporación inmediata
• Reporte a la Dirección General de la empresa.

El puesto

Asegurar el
control económico-financiero, la gestión administrativa (contable/fiscal con la gestoría), el cierre y la tesorería, el cumplimiento fiscal y la operativa diaria
(compras, administración y RR. HH.), además de impulsar el
desarrollo de negocio internacional mediante la gestión y expansión de distribuidores
, dando soporte directo a la Dirección General y mejorando rentabilidad y eficiencia.

Responsabilidades

1) Control de gestión y planificación financiera

• Participar en la construcción del Budget y Forecast
• Consolidar datos de las áreas aportando criterio y contraste.
• Recopilar KPI y producir datos para reporting y BI.
• Analizar resultados con la Dirección General.
• Ejecutar análisis ad hoc para la Dirección General.
• Impulsar mejoras de rentabilidad y eficiencia.

2) Cierre mensual y tesorería

• Monitorear el cierre mensual: desviaciones, provisiones y consistencia de datos.
• Cash-flow: elaboración, seguimiento y reporte a Dirección General.
• Alertas de desviaciones vs presupuesto y previsiones.
• Supervisión de pagos y confirmación de saldos bancarios con la gestoría.
• Previsiones quincenales e informes cada 15 días.

3) Administración (coordinación con gestoría)

• Interlocución y coordinación con la gestoría (contable, fiscal y RR. HH.).
• Políticas y sistemas contables; reportes conforme a normativa vigente.
• Facturación, AP/AR y archivo contractual/documental

4) Fiscalidad (tax planning)

• Coordinar, preparar y revisar impuestos mensuales, trimestrales y anuales.
• Gestionar el tax planning y obligaciones impositivas.

5) Compras y control

• Controller de gastos generales.
• Compras (oficina y encargos puntuales) y gestión de viajes.
• Relación con clientes, instituciones, proveedores e interlocutores externos.
• Inventario de equipos/herramientas y reposiciones.

6) Documentación, reporting y presentaciones

• Documentación administrativa del departamento/oficina.
• Reportes a gerencia y socios cuando lo requiera la Dirección General.
• Comunicados y presentaciones (PowerPoint) societarias.
• Investigación y resúmenes para Dirección General.
• Gestión documental y de archivos.

7) Desarrollo de negocio internacional (distribuidores)

• Gestión del canal: relación operativa y estratégica con distribuidores actuales (objetivos, pricing, márgenes, previsiones de compra, SLAs, incidencias, cobranzas básicas).
• Expansión pipeline: identificación, cualificación y selección de nuevos distribuidores en mercados objetivo (due diligence básica, criterios de idoneidad, capacidad logística/comercial y compliance).
• Onboarding de distribuidores: Seguimiento de performance.
• Inteligencia de mercado.