Consultor Funcional de implantación de SW de RRHH

hace 2 días


Barcelona, Barcelona, España SECTOREA AVANTIUM SL A tiempo completo


Buscamos un/a Consultor/a Funcional de Software de RRHH Gestión de Turnos

Sobre la empresa

Compañía de software con más de 20 años de trayectoria, especializada en el desarrollo e implantación de soluciones propias de planificación y optimización de turnos (Workforce Management).

Su plataforma tecnológica, utilizada por más de 1.300 organizaciones en 29 países, permite a grandes compañías de sectores como retail, sanidad, logística, industria o contact centers gestionar de forma inteligente su fuerza laboral, optimizar costes y mejorar la experiencia del empleado.

Con presencia física en España y Alemania, la empresa desarrolla proyectos nacionales e internacionales, adaptando sus soluciones a diferentes legislaciones laborales y necesidades operativas. Ofrece un entorno altamente tecnológico, estable y comprometido con la innovación y el bienestar de sus empleados.

Misión del puesto

Buscamos un/a Consultor/a Funcional de Proyectos de Software de Gestión de Turnos de RRHH para participar en proyectos de implantación de soluciones WFM (Workforce Management), asegurando una ejecución excelente y una experiencia de cliente de alto valor.

Responsabilidades principales

  • Participar activamente en la implantación de proyectos de software WFM, desde la toma de requisitos hasta la puesta en marcha.
  • Interlocución directa con el cliente, fomentando un entorno de confianza y compromiso profesional.
  • Control y seguimiento de proyectos, incluyendo planificación, presupuesto y entregables.
  • Coordinación con el equipo de soporte y desarrollo en España y Alemania.
  • Elaboración de documentación funcional y reportes finales del proyecto.

Requisitos

  • Mínimo 5 años de experiencia en implantación de proyectos de software.
  • Conocimientos demostrables en aplicaciones de RRHH, especialmente en gestión y planificación de turnos, nómina y control de presencia.
  • Se valorarán estudios de Informática, Relaciones Laborales y RRHH o Ciencias del Trabajo.
  • Nivel de inglés alto (hablado y escrito), suficiente para recibir formación e interactuar con equipos internacionales.
  • Se valorará conocimiento de alemán.
  • Conocimientos en infraestructuras de servidores y bases de datos SQL Server u Oracle.

Perfil buscado

  • Alta capacidad analítica y de razonamiento lógico.
  • Compromiso, proactividad e iniciativa.
  • Habilidades de comunicación y orientación al cliente.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
  • Flexibilidad para participar en proyectos de diferentes sectores (sanidad, industria, servicios).
  • Disponibilidad para viajar de forma ocasional.

Qué ofrece la empresa

  • Contrato indefinido con jornada completa (37,5 h semanales).
  • Horario flexible y viernes intensivos.
  • Entorno híbrido en Barcelona
  • Bonus anual por cumplimiento de objetivos.
  • Formación continua: cursos de inglés, certificaciones oficiales y formación técnica en Barcelona y Alemania.
  • Gastos de viaje, dietas y estancia a cargo de la empresa.
  • Proyectos de implantación de software líder a nivel internacional con metodologías consolidadas.
  • Cultura empresarial centrada en el bienestar, desarrollo profesional y equilibrio personal.

Si te apasiona la tecnología, los proyectos internacionales y la gestión de personas, esta es tu oportunidad para crecer en una empresa que impulsa tu talento y valora tu futuro.



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