Administrativo/a en Área Económico-Financiera

EMPRESA:

Plena inclusión Comunidad Valenciana, es una organización que defiende los derechos de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo (síndrome de Down, parálisis cerebral y autismo).

La componen un total de 62 asociaciones repartidas en las provincias de Castellón, Valencia y Alicante. Formamos parte de la Confederación Plena inclusión España que cuenta con representación en cada una de las autonomías más Ceuta y Melilla.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

Buscamos una persona comprometida y proactiva con capacidad para adaptarse rápidamente.

Familiarizada con la justificación de subvenciones y ágil en la gestión de tareas administrativas y económicas.

La persona seleccionada trabajará en equipo y entre sus tareas, definidas en su puesto, se encuentra gestionar documentos, justificación económica, preparación de documentación, registro de ingresos-gastos y gestión de facturas, gestión de contratos, relaciones bancarias y logística, siempre bajo la política de calidad de la organización.

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:

• Titulación de formación profesional en Administración y Finanzas o equivalente

• Experiencia previa de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en el tercer sector

• Manejo de programas de gestión financiera

• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión

• Dominio de herramientas informáticas y software de gestión administrativa.

• Compromiso con los valores y misión de Plena inclusión CV

SE VALORARÁ:

• Conocimientos y comprensión de los idiomas valenciano e inglés

• Conocimientos en materia mercantil

• Tener carné de conducir y disponibilidad de vehículo

• Disponibilidad para viajar OFRECEMOS:

• Un entorno comprometido con las causas sociales

• Condiciones laborales acordes a la experiencia y responsabilidades

• Un ambiente de trabajo colaborativo

• Participación en proyectos significativos que impactan positivamente en la comunidad

• Horario amable

DURACIÓN Y TIPOLOGIA DEL CONTRATO:

Contrato para cubrir baja de aproximadamente 5 meses, desde 15 de enero de 2026.

La jornada y la retribución económica, es la aprobada en el convenio del sector, VIII Convenio colectivo laboral autonómico de centros y servicios de atención a personas con discapacidad de la Comunitat Valenciana, GRUPO II PERSONAL DE ADMINISTRACION Y SERVICIOS, II.1.1.2 Oficial administrativo de 1ª

JORNADA DE TRABAJO:

Jornada completa, 37'5 horas a la semana, de lunes a viernes.

Si cumples con los requisitos y quieres unirte a nuestro equipo, envía tu CV a hasta el 6 de enero de 2026 a las 00.00 hs. Asunto
Admnistrativo/a.

Plena Inclusión CV cuenta con un Plan de Igualdad entre mujeres y hombres, por lo que en la selección de currículos recibidos se garantiza un proceso sin discriminación por razón de sexo, edad y/o nacionalidad.

Entidad comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Enfocamos nuestros proyectos a la innovación y a que las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo tengan vidas acordes a sus proyectos de vida.

Aviso legal: En cumplimiento de lo dispuesto en EL REGLAMENTO (UE) 2016/679 DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos), PLENA INCLUSIÓN COMUNIDAD VALENCIANA le informa que los datos de carácter personal de su titularidad que usted nos facilita para las ofertas de empleo, están incluidos en un fichero propiedad de PLENA INCLUSIÓN CV debidamente protegido.

Una vez terminado el proceso de selección donde usted ofrece su candidatura se eliminara toda la información facilitada por usted de forma automática En cualquier momento podrá ejercer el derecho al acceso de sus datos personales, su rectificación o supresión, la limitación de su tratamiento, o a oponerse al tratamiento, así como el derecho a la portabilidad de los datos (Para hacerlo deberá realizar una solicitud por escrito a PLENA INCLUSIÓN CV, C/Quart, 29 bajo, Valencia, 46001; o a través correo electrónico a: junto con una prueba válida en derecho, como fotocopia del NIE/DNI o PASAPORTE e indicando en asunto "PROTECCIÓN DE DATOS".