Arquitecto/a infraestructuras de ciberseguridad

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 6 años de experiencia en gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad para participar en el diseño, evolución y soporte de entornos de NGFW basados en CheckPoint, PaloAlto y Fortinet. Persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje contínuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico y especialmente en el ámbito de ciberseguridad para un proyecto en zona este. Las funciones principales a realizar son las siguientes:

• Diseño de Arquitecturas y políticas de seguridad asociadas a los diferentes productos
• Gestión de peticiones e incidencias sobre infraestructuras y políticas
• Fine-tunning y evolución de capacidades de seguridad en diferentes políticas y necesidades
• Soporte correctivo y reactivo ante incidencias, bugs, fallos de funcionamiento de forma autónoma o mediante de la gestión de casos con el fabricante
• Soporte preventivo, evolutivo sobre diferentes entornos para su evolución, actualización, parcheo, etc.
• Configuracion segura y bastionado de las diferentes infraestructuras y equipamiento en el alcance
• Mejora y evolución continua de las políticas y medidas de protección adecuadas en cada caso

Skills necesarios para la posición son:

• Experiencia mínima de 6 años en servicios relacionados o similares
• Titulación mínima de FPGS en informática o telecomunicaciones
• Conocimientos y experiencia demostrable en networking y gestión de red
• Conocimientos y experiencia en gestión de servicios mediante el uso de herramientas de ticketing
• Conocimientos y experiencia demostrable en scripting (shell, python, etc.) o lenguajes o entornos de automatización (Ansible, Puppet, Terraform, etc.)
• Especialista en el soporte y evolución de soluciones como CheckPoint, PaloAlto y Fortinet en los diferentes módulos y capacidades
• Nivel algo de ingles tanto hablado como escrito (minimo C1)
• Disponibilidad para guardias
• Presencialidad requerida en oficina
• Valorable: Certificaciones en PaloAlto y/o Fortinet

En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec.

• ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras?

En S21sec lo tienes

• ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año?

En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo?

• Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año.

• Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso.

• ¿Quieres maximizar tu salario neto?

En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades.

• ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones?

Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…)

• ¿Te gusta compartir lo que aprendes?

En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers.

• ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes?

En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs.

• ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec?

Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos.

Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. Te estamos esperando