Analista Funcional Jr,- Procesos

¿Quiénes somos?

Podríamos decirte que somos una compañía de gestión de activos… pero si te quedas con eso, te perderías lo más interesante.

En StarOneRocket, el diseño, la estrategia inmobiliaria y la experiencia del usuario se unen en un ecosistema que transforma espacios en oportunidades reales.

Nuestra estructura se apoya en tres grandes áreas que trabajan como una sola:

• BestFlat, donde identificamos, negociamos y adquirimos inmuebles con alto potencial.
• ArcTempus, nuestro estudio de arquitectura, el corazón creativo que transforma los espacios.
• Zenhia, encargada de la gestión y explotación de los activos, cuidando al detalle la experiencia del inquilino y del propietario.

Nuestro reto: 2025 será un año decisivo. Queremos construir procesos sólidos, impulsar una cultura potente y hacer que cada persona sienta que crece junto con la compañía.

Por eso, buscamos a alguien que no solo ejecute, sino que piense, proponga y transforme. Una persona con visión estratégica, capaz de levantar proyectos desde cero y hacer que las cosas pasen.

¿A quién buscamos?

Buscamos un/a Analista funcional Jr, dentro del área de Marketing y tranformación– Transformación digital.

¿Qué harás?

• Analizar y mapear procesos de negocio actuales, identificando ineficiencias, duplicidades y cuellos de botella, con apoyo del equipo cuando sea necesario.
• Colaborar en el rediseño de procesos orientados a la eficiencia, escalabilidad y alineación con los objetivos estratégicos, aportando propuestas de mejora.
• Documentar procesos utilizando estándares como BPMN y mantener actualizada la base de conocimiento de procesos.
• Participar en talleres de trabajo con equipos funcionales para levantar información, validar propuestas y consensuar mejoras, actuando como facilitador bajo la guía de perfiles senior
• Identificar oportunidades de mejora, tanto tecnológicas como no tecnológicas (cambios organizativos, roles, flujos…).
• Colaborar estrechamente con especialistas de ERP y CRM para asegurar que los procesos rediseñados se reflejen de manera correcta en los sistemas.
• Apoyar en la definición y seguimiento de KPIs relacionados con los procesos, contribuyendo al análisis y a la elaboración de reportes.
• Diseñar materiales formativos y participar en la capacitación de usuarios finales sobre nuevos procesos y herramientas.
• Acompañar a los equipos en la adopción del cambio, resolviendo dudas, recogiendo feedback y escalando incidencias cuando corresponda.
• Brindar soporte en iniciativas de gestión del cambio organizacional, ayudando a asegurar la correcta implementación y comunicación de los nuevos procesos.

¿Qué buscamos en ti?.

• Poseer al menos 2 años de experiencia como analista funcional de procesos
• Titulación universitaria en Ingeniería, Organización Industrial, Administración de Empresas, Sistemas de Información o similares.
• Se valorará formación complementaria en análisis de procesos, gestión del cambio, transformación digital o gestión de proyectos.
• Conocimientos en herramientas de modelado de procesos (BPMN, Visio, Bizagi, Lucidchart).
• Conocimiento funcional básico o intermedio de ERP y CRM, con capacidad para interactuar con especialistas.
• Conocimiento general de metodologías de mejora de procesos (Lean, Kaizen, Six Sigma básico).
• Capacidad para elaborar documentación clara, estructurada y orientada a la implementación.
• Nivel alto en herramientas de productividad Microsoft 365, especialmente Excel (intermedio–avanzado).
• Manejo de herramientas de colaboración y gestión de proyectos (Jira, Trello, Confluence, Notion).
• Capacidad para entender flujos funcionales y trabajar fluidamente con equipos técnicos.

Te encantara este rol si...

Tienes un pensamiento analítico y un enfoque ordenado y estructurado para entender cómo funcionan los procesos.

Te sientes cómodo visualizando procesos de manera integral y tienes facilidad para identificar oportunidades de mejora.

Te interesa participar y apoyar en la facilitación de talleres y sesiones de trabajo con distintos equipos y stakeholders.

Cuentas con buenas habilidades de comunicación, capacidad para elaborar documentación clara y ganas de mejorar tus habilidades formativas.

Estás orientado a la eficiencia, los resultados y a mejorar la experiencia de los usuarios internos.

Eres proactivo, te organizas bien y sabes priorizar tus tareas, aunque puedas necesitar apoyo puntual del equipo.

Te motiva contribuir a procesos de cambio organizacional y te adaptas bien a nuevas formas de trabajo.

Disfrutas trabajar en entornos dinámicos, colaborativos y con múltiples interlocutores, aprendiendo cada día de nuevas áreas y proyectos.