diseñador/a gráfico/a mid-senior

Si tienes experiencia como Diseñador/a gráfico/a, te estamos esperando para unirte a nuestro equipo de Marketing y Comunicación en Trevenque Group.

RESPONSABILIDADES:

Diseño gráfico corporativo y comercial (on/off)

• Diseño y producción de materiales corporativos:
• presentaciones comerciales (PowerPoint / Google Slides)
• catálogos, fichas de producto/servicio, dossiers
• cartelería, flyers, roll-ups, vinilos, merchandising
• Adaptación de creatividades a distintos formatos y canales.
• Garantizar coherencia de marca: manual de marca, tipografías, estilos y recursos.

Diseño para ferias y eventos (stands)

• Conceptualización y diseño del stand:
• distribución visual, mensajes clave, claims, paneles
• diseño de gráfica para paredes, tótems, mostradores, pantallas
• Coordinación con proveedores de producción e impresión:
• artes finales
• control de calidad
• adaptación a medidas/formatos reales

Creatividades digitales para redes y campañas de publicidad

• Creación de piezas para:
• redes sociales (orgánico y paid)
• banners/display
• campañas de generación de leads (landings + anuncios + recursos descargables)
• Adaptación y versionado de campañas (A/B testing creativo).

UX y soporte digital (landings y mantenimiento web)

• Diseño UX orientado a conversión:
• wireframes
• diseño de landing pages (lead generation)
• estructura de contenido y jerarquía visual
• Mantenimiento visual y de contenido en web:
• actualización de secciones
• maquetación de contenido (páginas, posts, casos de éxito)
• optimización visual de páginas para campañas

Producción audiovisual (vídeo y motion básico)

• Producción y edición de contenido audiovisual:
• vídeos corporativos y de campaña (formatos cortos y medios)
• casos de éxito
• reels / clips para redes
• vídeos para ferias/eventos (pantallas del stand)
• Edición: cortes, ritmo, subtítulos, música, exports por formato.
• Creación de recursos visuales para presentaciones y comunicación interna.

REQUISITOS MINIMOS:

• Formación académica relacionada con el puesto.
• +3-5 años de experiencia
  en diseño gráfico con enfoque profesional.
• Portfolio demostrable (imprescindible) con ejemplos de:
• campañas digitales
• materiales corporativos
• diseño para eventos o piezas impresas
• material audiovisual
• Residencia en Granada o alrededores.

Competencias de diseño

• Dominio de herramientas:
• Adobe Photoshop / Illustrator / InDesign
• Capacidad de crear materiales listos para producción:
• artes finales
• control de tipografías, márgenes, sangrados y formatos
• Buen criterio visual y capacidad de trabajar con marca corporativa.

UX / diseño web

• Conocimiento práctico de UX aplicado a marketing:
• jerarquía visual
• estructura para conversión
• consistencia en componentes
• Manejo de herramientas tipo:
• Figma

Audiovisual

• Edición de vídeo con solvencia:
• Adobe Premiere / After Effects
• Capacidad de producir piezas ágiles orientadas a negocio.

Competencias profesionales

• Capacidad para trabajar con plazos exigentes y prioridades cambiantes.
• Perfil resolutivo, autónomo y orientado a calidad.
• Orden y método en gestión de versiones, recursos y entregables.

VALORABLE:

Diseño avanzado / eficiencia de producción

• Experiencia creando sistemas visuales reutilizable
  s
  (plantillas, kits de campaña, recursos).
• Motion graphics (animación ligera de elementos, rótulos, bumpers, transiciones).
• Conocimientos de fotografía y retoque.
• Ilustración vectorial propia o estilo gráfico distintivo alineable con la marca.

UX + conversión (perfil híbrido marketing)

• Experiencia con:
• diseño orientado a conversión (CRO visual)
• landings para captación (formularios, CTA, estructura)
• Familiaridad con nociones de rendimiento web:
• tamaños optimizados
• formatos de imagen (webp, compresión)
• coherencia en responsive

Herramientas y entornos digitales

• WordPress (maquetación con Elementor/Divi/Gutenberg o similar).
• Webflow o CMS similar.
• Conocimientos básicos de HTML/CSS (para dialogar mejor con desarrollo).

Brand y comunicación corporativa

• Experiencia definiendo o evolucionando identidades visuales.
• Capacidad para proponer mejoras de marca: orden, consistencia y limpieza visual.
• Experiencia en empresas B2B tecnológicas.

OFRECEMOS:

• Incorporación inmediata.
• Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses.
• Jornada completa. (intensiva 2,5 meses en verano y semana santa).
• 25 días laborables de vacaciones anuales.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Trabajo híbrido y flexibilidad horaria.
• Seguro médico privado empresa.
• Seguro de vida empresa.
• Salario: Franja salarial de 25.000€ a 28.000€ brutos anuales según adecuación al perfil.