controller tecnico ascensores levante

Fundada en 1973, en
ENINTER
tenemos la misión de
mejorar la calidad de vida de las personas
, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos.

Hoy en día, mantenemos más de ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal.

Nuestro objetivo es claro:
Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa.
Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti.

Sobre nosotros:

Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que:

. Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo.

. Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección.

. Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Como
Controller Técnico Regional,
tu principal misión será supervisar y dirigir las operaciones de servicio de las delegaciones asignadas, optimizando recursos y garantizando la eficiencia y rentabilidad, implementando estrategias de servicio alineadas con los objetivos de la compañía, analizando datos clave y liderando equipos hacia la mejora continua.

¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?

• Supervisión y dirección de las operaciones de varias delegaciones dentro de la Región asignada. Definición y ejecución de la estrategia de servicio alineada con objetivos de la compañía.
• Optimización de los recursos técnicos, humanos y materiales, garantizando eficiencia y rentabilidad e implementación de planes de acción en búsqueda de la mejora continua.
• Análisis de KPIs y datos clave de rendimiento para proponer soluciones basadas en datos y optimizar el servicio, presentado informes periódicos sobre el desempeño de las delegaciones.
• Realizar seguimientos y evaluaciones de desempeño individual a encargados y/o supervisores con equipos técnicos a cargo, estableciendo objetivos claros de productividad, calidad de servicio, seguridad y estrategia.
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo y cohesionado, manejando con éxito las dinámicas de grupo y resolviendo cualquier conflicto interno que pueda afectar la operativa o el rendimiento de las delegaciones.
• Gestionar situaciones potencialmente desafiantes, tanto con clientes como con equipos de trabajo de manera efectiva y con un enfoque resolutivo.
• Analizar y reportar el desempeño de la región, proponiendo planes de acción siempre que sea necesario.
• Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, liderando equipos con orientación al logro de objetivos y siempre alineados con los estándares de la compañía.
• Control y visión 360 de todos los procesos que involucren a los equipos de Servicio.
• Colaboración con otros departamentos para asegurar el buen funcionamiento de las sedes asignadas.
• Asegurar que todas las delegaciones cumplan con las normativas legales, de seguridad y medioambientales del sector.
• Estar al tanto de las nuevas tecnologías y métodos de trabajo en el sector de mantenimiento de ascensores para implementar mejoras en las operaciones diarias.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

· Estabilidad laboral.

· Seguro médico privado subvencionado.

· Plan de formación y desarrollo profesional.

· Sueldo fijo + variables.

· Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños.

· Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable.

· Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h.

REQUISITOS MÍNIMOS:

• Grado en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica o Industrial.
• Experiencia previa en el sector del ascensor en un puesto de responsabilidad similar.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Disponibilidad para viajar dentro de la Península de manera eventual.

¿CUÁLES SON LAS COMPETENCIAS DESEADAS?

· Disfrutas de gestionar equipos y te apasiona el sector.

· Tienes ganas de crecer, siempre buscas seguir formándote.

· Cuentas con buenas habilidades de comunicación y liderazgo.

· Tienes experiencia gestionando equipos técnicos y/o multidisciplinares.

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia, no dudes en aplicar.

Queremos conocerte