IT Support Engineer – M365

*Aplican únicamente residentes de España*

Duración del proyecto:
De mediados de noviembre a mediados de marzo

*Descripción del proyecto:*

Buscamos un
IT Support Engineer
con experiencia sólida en
Microsoft 365
,
Intune / Endpoint Manager
,
Azure AD
y en la
integración entre Microsoft Teams y Cisco Webex
.

Tu misión será apoyar al equipo en la administración, optimización y soporte de los entornos
Mac/iOS
, la gestión de usuarios en
Azure AD
, y la configuración de videoconferencias híbridas (Teams + Cisco).

*Responsabilidades:*

• Administrar y dar soporte a dispositivos
  Mac/iOS
  mediante
  Intune / Microsoft Endpoint Manager
  .
• Gestionar usuarios, grupos y políticas en
  Azure Active Directory
  .
• Configurar, mantener y optimizar entornos
  Microsoft 365
  .
• Soportar e integrar
  Microsoft Teams con Cisco Webex y dispositivos Cisco
  .
• Asegurar el correcto funcionamiento de
  Teams Pro Portal
  .
• Colaborar con el equipo global para garantizar estabilidad, seguridad y buenas prácticas del entorno IT.

*Requisitos:*

• *Ser residente de España*
• Experiencia comprobable en
  Intune / Microsoft Endpoint Manager
  .
• Experiencia en
  Azure Active Directory
  .
• Conocimiento en
  Microsoft Teams y Cisco Webex (integración y soporte)
  .
• Familiaridad con
  Teams Pro Portal
  .
• Inglés técnico (nivel intermedio o superior).

Beneficios de ser un Happener

• Contrato indefinido
• Modalidad 100% Remoto
• Rango salarial hasta 50K
• 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
• Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo
• Convenios con Open English
• Convenios con Coderhouse
• Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
• Día de cumpleaños libre
• Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
• Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres
• Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
• Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía

En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el
match perfecto entre cliente y talento
. Velamos, además, por brindar una
candidate experience y employee experience ejemplar
para nuestros futuros Happener.

Ser un Happener

Significa pertenecer a una
familia con principios integrales
, donde el espíritu
ágil, colaborador e innovador
son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

Nuestros principios:

We Care:
Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable:
No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop:
Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento:
Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. Si Apiux crece, todos crecen

We embrace diversity:
Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos . Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

Esperamos tu postulación
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.