Responsable servicio de inclusión social
hace 6 días
País
España
Provincia
Alcalá de Henares - Madrid
Fecha límite Inscripción
31/01/2026
Categoría
Atención Directa, Cooperación /Emergencia/ Ayuda humanitaria
Tipo de oferta
Orientada a personas con discapacidad
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Información de la ONG
ACCEM, Asociación
Valoración
(1 valoraciones)
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% de respuesta: 69,64%
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ObjetivoSomos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen racial o étnico, sexo, nacionalidad, orientación sexual e identidad de género, religión, opinión o grupo social al que pertenezcan.
Actualmente, buscamos a un/a Responsable Servicio de Inclusión Social - CAED Alcalá de Henares (Madrid)
Funciones:
Coordinación y gestión de los/as responsables de centro.
Coordinación metodológica y técnica del servicio.
Diseño de procedimientos, directrices y estrategias que aseguren la consecución de objetivos del dispositivo.
Apoyo en la coordinación, planificación, desarrollo, seguimiento de las acciones del centro.
Apoyo en el seguimiento, evaluación, justificación técnica y económica del programa.
Apoyo en la elaboración de informes, material y documentación.
Orientación, asesoramiento, apoyo técnico y metodológico al equipo de integración social.
Seguimiento y supervisión de la atención a usuarios/as.
Control, gestión, seguimiento y reporte de plazas de acogida a través de aplicaciones informáticas.
Organización y participación en reuniones de coordinación y seguimiento del programa.
Coordinación interna con otros servicios del centro.
Participación en acciones formativas, jornadas, seminarios, redes.
Otras tareas que pueda requerir el programa.
Se ofrece:
Contrato sustitución IT.
Jornada completa de lunes a viernes de 11 a 18h.
Perfil:
Experiencia previa en la gestión e intervención en programas de atención e intervención con personas migrantes, solicitantes y beneficiarias de protección internacional.
Experiencia en coordinación y gestión de equipos.
Experiencia en la elaboración, planificación, desarrollo, evaluación, gestión y justificación de programas.
Habilidad para dinamizar y trabajar en equipo.
Habilidades para la mediación y resolución de conflictos.
Capacidad organizativa y resolutiva.
Habilidad para la comunicación oral y escrita.
Manejo avanzado de Word y Excel.
Conocimiento de idioma/s: inglés o/y francés o/y otros.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Sin especificar
Salario:
Entre y € bruto/anual
Estudios mínimos:
Diplomado
Experiencia mínima:
Al menos 1 año
Fecha de inicio:
15/01/2026
Nº de vacantes:
1
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