District Manager LIU∙JO

Liu Jo is an Italian brand established in the mid-1990s in Carpi, a knitwear manufacturing hub known for its excellence. It is the brainchild of Marco Marchi who fueled it with his vision for a brand embodying contemporary,identity-driven, and liberating fashion geared at celebrating feminine beauty through women's empowerment. Building its foundation on creativity and the quintessentially Italian flair for intuition, the company has telegraphed its identity through clothing, accessories, footwear and jewelry, conveying a contemporary and highly recognizable lifestyle.

Across the years Liu Jo has remained true to its original vision continuously aiming - and even more sotoday - to act as a loudspeaker for important values such as freeself-expression, sharing a contemporary, identity-driven fashion statement and conveying its own idea of beauty. Liu Jo is currently available in 45 countries through a distribution network comprising over 280 flagship stores and around 5,000 multi-brand retailers worldwide.

Realizar visitas periódicas a las tiendas para supervisar las operaciones, analizar sus rendimientos y aplicar medidas correctivas cuando sea necesario

• Implementar estrategias comerciales para impulsar el crecimiento de las ventas (KPIs y cuota de mercado);
• Desarrollar, ejecutar y supervisar planes de acción comercial para alcanzar los objetivos;
• Elaborar informes de resultados, análisis y situaciones relevantes para la dirección;
• Garantizar la correcta implementación de los estándares de visual merchandising y el adecuado mantenimiento de los puntos de venta;
• Participar en los procesos de selección, incorporación, formación y gestión de personas (cuadrantes, vacaciones, etc.);
• Liderar, motivar y brindar apoyo directo a los equipos;
• Asegurar el uso adecuado de las herramientas de CRM para la gestión de clientes, acciones de fidelización y promociones;
• Mantener altos niveles de satisfacción del cliente y coherencia con la imagen de marca;
• Supervisión de los siguientes puntos de venta: Bilbao, Vitoria, Vigo, Coruña y San Sebastián.

Experiencia en gestión retail, manejo de herramientas informáticas, liderazgo de equipos y supervisión de múltiples puntos de venta;

• Conocimientos en técnicas de venta y merchandising;
• Interpretacion de datos comerciales y de rendimiento;
• Excelentes capacidades de comunicación y habilidades para la resolución de conflictos;
• Orientación a resultados, proactividad y enfoque en soluciones;
• Alto sentido de la responsabilidad y fuerte compromiso con la marca;
• Avanzado nivel de inglés;
• Residencia: preferiblemente San Sebastián o zonas limitrofas.