Director/a de Negocio

Desde
ERRE ESE trabajamos
para hacer posible que cada vez más
organizaciones cuenten con un modelo de negocio sostenible
, y por ello, para continuar con nuestro propósito y
consolidarnos como una consultora en sostenibilidad de referencia a nivel nacional
, estamos
ampliando nuestro equipo
y buscamos a una persona que quiera comenzar un nuevo reto profesional para la
dirección de negocio
de la compañía.

¿Qué buscamos?

En Erre Ese
ponemos a las
personas en el centro
de nuestra actividad y por ello buscamos una
persona alineada con nuestros valores de honestidad, cercanía y profesionalidad
, alguien con fuerte
orientación a resultados, identificando oportunidades comerciales en clientes
que quieran impulsar la sostenibilidad en su negocio y generar valor a largo plazo. Se responsabilizará de asegurar, con visión estratégica y en colaboración con el equipo, la
correcta implementación del Plan Estratégico y la excelencia operativa mediante la optimización de procesos
. Además, deberá mantenerse
actualizado sobre las tendencias del mercado
para garantizar que nuestros servicios se ajusten a las necesidades emergentes de los clientes.

¿Qué funciones desarrollarás?

• Te encargarás de
  apoyar el impulso de crecimiento del negocio
  con la búsqueda de nuevas oportunidades comerciales estratégicas y
  controlarás el plan comercial anual
  : pipeline, forecast, cuotas, objetivos, metodología comercial y modelo de compensación junto a la directora ejecutiva.
• Participarás en las
  reuniones comerciales con clientes corporativos clave
  , además de apoyar las
  alianzas con stakeholders estratégicos
  para fortalecer relaciones a largo plazo.
• Te ocuparás de la
  implementación del CRM
  , además de la optimización del funnel comercial (generación de leads, cualificación, propuesta y cierre).
• Impulsarás el desarrollo profesional del equipo
  mediante la detección de necesidades formativas, la promoción de formación continua, la mentoría y la retroalimentación constructiva.
• Definirás objetivos con el equipo
  y harás un
  seguimiento
  continuo del desempeño mediante evaluaciones periódicas e informes. Además,
  impulsarás una cultura colaborativa y orientada a resultados
  , estableciendo objetivos SMART que permitan medir el rendimiento y asegurar el cumplimiento de las metas comerciales y de marketing.
• Asumirás
  tareas de análisis y supervisión de KPIs
  operativos y comerciales para evaluar la eficacia, garantizando estabilidad, continuidad y solidez de todos los procesos críticos.
  Protegerás el posicionamiento, la reputación y el rigor técnico
  de Erre Ese.
• Colaborarás
  , junto a la directora ejecutiva, en el
  diseño, implantación y mejora de los procesos productivos claves
  de la compañía y toma de decisiones, aportando visión de negocio. Además,
  asumirás la responsabilidad del negocio en ausencia
  de esta.

¿Qué competencias y habilidades necesitamos?

Buscamos una persona con habilidades comerciales y negociación, liderazgo de equipos multidisciplinares y alta proactividad que aporte visión estratégica, capacidad analítica y excelentes dotes de comunicación y síntesis y que esté orientado a procesos, datos y mejora continua, con fuerte capacidad de ejecución, orden y priorización.

• Formación universitaria
  , idealmente con Grado en ADE, Ingeniería, Derecho, Economía o similar.
• Conocimiento en el
  área ESG
  y se valorará MBA o formación en operaciones y estrategia.
• Inglés
  nivel B1/B2. (Valorable otros idiomas)
• Experiencia:
  De 5 a 7 años en operaciones, consultoría, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o direcciones funcionales. Gestionando y liderando equipos y proyectos complejos. En entornos comerciales B2B del sector servicios (preferiblemente en sostenibilidad, gestión ambiental, diversidad o sectores relacionados).

¿Qué ofrecemos desde Erre Ese?

La posibilidad de
incorporación
a una
compañía con el propósito
de trabajar para conseguir organizaciones más sostenibles.

Se trata de una posición con un
rol clave dentro de la organización
y cuyas decisiones podrán influir en la ejecución del plan estratégico, con la
oportunidad de transformar procesos, profesionalizar estructuras, liderar el crecimiento y acompañar y apoyar a la directora ejecutiva en la gestión y toma de decisiones
.

La
organización
del trabajo está
orientada a resultados
y se realizará de forma
híbrida ocupando hasta un 80% de trabajo en remoto
y con la
asistencia
presencial a aquellas actividades que lo requieran como
reuniones estratégicas
,
sesiones de equipo
,
visitas a clientes o eventos sectoriales
.