Gestor/a de Compras – Producto corporativo

Grupo alimentario y hotelero con sede en Pineda del Mar, solicita un gestor/a de Compras de producto corporativo ( Son los acreedores o proveedores de servicios o productos comunes al grupo) que se encargue de analizar y gestionar las necesidades de compra de productos y servicios, garantizando la calidad y eficiencia de la cadena de suministro.

La persona seleccionada trabajará en colaboración con otros departamentos para asegurar el correcto flujo de materiales e información, y mantendrá relaciones sólidas con proveedores actuales y potenciales.

Funciones principales:

• Analizar las necesidades de compra de productos y servicios.
• Velar por el cumplimiento de plazos de entrega y la calidad de los productos adquiridos.
• Facilitar toda la documentación necesaria para la alta de productos.
• Mantener relaciones eficaces con proveedores actuales y buscar nuevos proveedores que mejoren la oferta.
• Realizar estudios de mercado y análisis de costes para mejorar la competitividad de la empresa.
• Garantizar la correcta gestión administrativa de las compras, asegurando la precisión de los datos y el cumplimiento de los procedimientos internos.
• Velar por el cumplimiento de las políticas de sostenibilidad y calidad en la cadena de suministro.
• Negociar condiciones con los proveedores para conseguir mejores precios, plazos y condiciones comerciales.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 a 3 años en compras.
• Nivel avanzado de Microsoft Office.
• Nivel avanzado de ERP/NAVISION.
• Nivel avanzado de competencias online (e-mail, internet, etc.).
• Capacidad de negociación y análisis de costes.
• Buenas habilidades de comunicación y relación con proveedores.

Condiciones:

• Jornada: 8 horas entre las 08:30 y 18:00 de lunes a viernes (sin jornada intensiva los viernes).
• Posibilidad de comer en comedor corporativo (Tuper).
• Incorporación inmediata.

Qué ofrecemos:

• Oportunidad de desarrollo profesional en un grupo consolidado del sector alimentario y hotelero.
• Entorno dinámico y colaborativo.
• Formación continua y mejora de competencias profesionales.