gestor/a de cost analytics

CaixaBank és un grup financer amb un model de banca universal socialment responsable amb visió a llarg termini, basat en la qualitat, la proximitat i l'especialització, que ofereix una proposta de valor de productes i serveis adaptada per a cada segment, assumint la innovació com un repte estratègic i un tret diferencial de la seva cultura, i que gaudeix d'un posicionament líder en banca detallista a Espanya i Portugal que li permet tenir un rol clau en la contribució al creixement econòmic sostenible.

Quins projectes desenvolupem?

Cost Analytics forma part de la Direcció de Costos, pertanyent a la Direcció Executiva de Comptabilitat, Control de Gestió i Capital.
La nostra missió és aportar valor als debats i decisions d'eficiència i rendibilitat mitjançant assignacions de costos que reflecteixin adequadament la dedicació i ús de recursos del Grup. Per això, elaborem models analítics sota diferents angles, com ara l'assignació de costos a negocis, productes o clients.

Com a membre de l'equip de Cost Analytics, les tasques principals que assumiràs són:

• Elaboració de models de cost allocation amb anàlisi, valoració d'alternatives i determinació de criteris i drivers d'assignació de costos, amb relació i diàleg amb diferents àrees del banc Negoci, Organització, Recursos Humans,…).
• Assignació de costos als diferents negocis i territoris, amb seguiment d'evolucions i reporting recurrent per integració als comptes de resultats i anàlisi de rendibilitat, en coordinació amb l'equip d'Informació de Gestió.
• Participació en models d'assignació de costos a la cartera de productes de l'entitat, determinant els costos a integrar a les tarifes per a pricing i aportant més visibilitat a les seves rendibilitats.
• Participació en projectes d'assignació de costos operatius als clients, tenint en compte la cartera de productes, el model d'atenció comercial rebut, així com el grau d'utilització dels diferents canals disponibles.
• Participació en debats i decisions d'interrelació dels models d'assignació de costos a les eines informacionals i de gestió del banc (IGC, REN, RAR.)

Requisits mínims

• Titulació superior en economia, ADE o enginyeries.
• Alta capacitat d'anàlisi i de modelització.
• Coneixement de mètodes quantitatius bàsics.
• Coneixement en eines i llenguatges dexplotació de dades (SQL, SAS, etc.).
• Domini d'eines ofimàtiques (Excel, Word i PowerPoint).
• Es valorarà coneixement a les eines corporatives, així com a la cartera de productes i serveis de l'entitat.

Competències clau

• Alta capacitat danàlisi, resolució de problemes i implantació de solucions.
• Agilitat i capacitat creativa per desenvolupar models analítics.
• Actitud proactiva, orientació a resultats i autonomia.
• Coneixement financer de costos i la seva relació en comptes de resultats, KPI i mètriques de productivitat, eficiència i rendibilitat.
• Habilitats de comunicació per transmetre i explicar de manera clara els projectes realitzats.
• Capacitat de treball en equip i de manera transversal amb altres àrees del banc.

Què oferim?

• Formar part del banc més innovador d'Europa occidental, segons els premis The Innovators de la revista nord-americana Global Finance.
• Programa d'onboarding i acompanyament personalitzat per al teu desenvolupament professional.  
• Itinerari formatiu individual amb accés a la nostra plataforma en línia, que ofereix un catàleg extens de recursos d'autoaprenentatge per fomentar el teu creixement continu.
• Disposaràs d'una assegurança de salut  completa totalment gratuïta per a tu. A més, quedaràs adherit o adherida al Pla de pensions, al qual CaixaBank farà aportacions pensant ja en el teu futur.
• Retribució flexible aplicada al transport, la formació, els idiomes i la llar d'infants, entre d'altres.
• Mesures de flexibilitat (treball en remot, flexibilitat d'entrada).
• Tenim la certificació Top Employer, que ens reconeix com una de les millors empreses en les quals treballar.

Job profile

Són els encarregats de planificar l' estratègia corporativa. Realitzen la planificació financera a 3 i 5 anys, tenen un ampli coneixement del mercat i realitzen les projeccions de creixement de l' entitat i les projeccions i escenaris per a la presa de decisions estratègiques.

Competències
H ANÀLISI DEL MERCAT I COMPETÈNCIA H DEFINICIÓ DE MÈTRIQUES DE SEGUIMENT DEL NEGOCI & KPIS H ELABORACIÓ I GESTIÓ D'INFORMES H ESTRATÈGIA DE CREIXEMENT H GESTIÓ DE PROJECTES H OFIMÀTICA AVANÇADA (EXCEL I PPT) H PLANIFICACIÓ I PROJECCIONS FINANCERES S.1.1 ALIANCES – COL·LABORACIÓ I TRANSVERSALITAT S.1.2 ALIANCES – ORIENTACIÓ AL CLIENT S.1.3 ALIANCES – INFLUÈNCIA S.1.4 ALIANCES – COMUNICACIÓ S.2.1 HUMANISME – COMUNICACIÓ Y EMPATIA S.2.2 HUMANISME – LIDERATGE I DESENVOLUPAMENT D'EQUIPS / AUTOLIDERATGE S.3.1 EMPODERAMENT – FOCUS EN RESULTATS S.4.1 ANTICIPACIÓ – ANTICIPACIÓ I GESTIÓ DEL CANVI S.5.1 DIVERSITAT – IMPULS DE LA DIVERSITAT

---