Responsable de mantenimiento

Buscas una posición de responsabilidad en el área de mantenimiento? ¿Quieres progresar profesionalmente? ¿Te sientes motivado/a por formar parte de una importante empresa industrial? Te ofrecemos la oportunidad

GRUPO LAFUENTE, industria alimentaria en crecimiento con más de 50 años de historia, líder en la fabricación de lácteos, con 5 fábricas y más de 1.000 personas en su plantilla, precisa incorporar en su planta de Heras (Cantabria)

RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO

¿Qué te aportará esta posición?

• Incorporación a una empresa líder en el sector:
  Serás parte de una Compañía con una amplia trayectoria y reconocimiento en el sector alimentario, que valora la calidad y la innovación. Tendrás la oportunidad de trabajar en una Organización consolidada y con proyección de futuro, en la que podrás aportar tu experiencia y, a su vez, seguir desarrollándote profesionalmente.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional:
  En Grupo Lafuente, creemos firmemente en la formación continua y el desarrollo de nuestros empleados. Apostamos por el talento interno y buscamos personas comprometidas que deseen crecer junto a nosotros.
• Desarrollo de habilidades de liderazgo
  : Tendrás la oportunidad de gestionar un equipo amplio y profesionalizado, lo que te permitirá desplegar y potenciar tu capacidad de liderazgo. Adquirirás una valiosa experiencia en la gestión de recursos humanos y operativos.
• Un entorno de trabajo dinámico y estable:
  Trabajarás en un ambiente profesional, desafiante y en constante evolución, donde cada día es una oportunidad para aprender y mejorar. Promovemos una cultura abierta y colaborativa, un entorno cercano y flexible, en el que todas las iniciativas son valoradas.
• Condiciones laborales:
  Ofrecemos una remuneración acorde con tu experiencia y las responsabilidades asumidas. Trabajarás con jornada completa, con horario central de lunes a viernes y contrato indefinido, brindándote estabilidad y un entorno de trabajo a largo plazo.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Como Responsable de Mantenimiento, garantizarás el óptimo funcionamiento de las instalaciones y equipos de la planta, gestionando el equipo a tu cargo y los recursos existentes para asegurar el cumplimiento de los objetivos y estándares de mantenimiento establecidos.

Tus funciones serán:

• Diseño, planificación, ejecución y seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, equipos y maquinaria de la planta.
• Gestión y coordinación del equipo de técnicos de mantenimiento a tu cargo, asegurando su formación, motivación y el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Gestión de compras y control de inventarios de repuestos, equipos y materiales necesarios para el correcto funcionamiento de la planta.
• Gestión de empresas externas y proveedores del área.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas existentes.
• Proponer e implementar mejoras para la optimización de procesos y la reducción de costes.
• Gestión de proyectos de inversión relacionados con el mantenimiento, la renovación tecnológica y la optimización de instalaciones.
• Análisis y cumplimiento de los KPIs establecidos por la Empresa.
• Elaboración de informes y reportes.

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

• Para tener éxito en este rol, necesitas formación universitaria en Ingeniería, preferiblemente en la rama Eléctrica. Se valorarán candidaturas procedentes de FPII / CFGS si cumplen con el resto de los requisitos planteados.
• Se precisan amplios conocimientos técnicos en mantenimiento, especialmente eléctricos. Se valorarán ampliamente los conocimientos aportados en el área de electrónica/PLCs.
• Es imprescindible aportar una trayectoria profesional mínima de 10 años en posiciones de responsabilidad similar, desarrollados en entornos profesionalizados de carácter industrial y orientados a la mejora continua. Es preciso contar con una sólida experiencia gestionado equipos amplios de trabajo.
• Se requiere un nivel medio-alto de inglés y experiencia en el manejo de programas de gestión de mantenimiento.
• Y lo más importante, tú: una persona con liderazgo y capacidad de comunicación, resolutiva, meticulosa, analítica y metódica. Necesitamos que poseas capacidad de gestión, autonomía e iniciativa, mostrando ambición por alcanzar los objetivos propuestos y crecer con nuestra empresa.

¿A que es la oportunidad que estabas esperando? Pues adelante, envía tu candidatura y te daremos más detalles de la posición. Estamos deseando conocerte