Coordinador/a Supply Chain .Gran empresa

hace 7 días


Pamplona, Navarra, España Hays A tiempo completo

MISIÓN Y ROL:

Nuestro cliente Liebherr,
empresa del sector industrial ubicada en Pamplona
, se encuentra en búsqueda de
un/a Coordinador/a del área de Supply Chain
. Reportando a la directora de producción, tu misión será garantizar la fiabilidad de la demanda del cliente, traduciendo esta en un plan de producción eficiente y coordinado. Asegurar la disponibilidad y gestión óptima de los recursos en la cadena de suministro, incluyendo stocks, entregas de proveedores, capacidad productiva y mano de obra. Supervisar el cumplimiento riguroso del plan de producción y las entregas en tiempo y forma. Liderar y desarrollar al equipo a su cargo, fomentando su seguimiento, crecimiento profesional y compromiso con los objetivos estratégicos del área.

Las funciones principales del puesto serán:

  • Te responsabilizarás de la planificación, el aprovisionamiento de los materiales productivos y el área de expediciones.
  • Gestionarás la planificación de la demanda y el plan maestro de producción junto con las áreas de Ventas y Producción.
  • Asegurarás la correcta disponibilidad de materiales, componentes y capacidad productiva mediante una planificación integral.
  • Supervisarás la relación con proveedores, asegurando cumplimiento de plazos, calidad y costes.
  • Controlarás los niveles de inventario y definir políticas de stock adecuadas a la variabilidad de la demanda.
  • Optimizarás la cadena de suministro bajo principios Lean y metodologías de mejora continua.
  • Colaborarás con la división en el despliegue de estándares y herramientas comunes de gestión Supply Chain.

Pensamos en un perfil con:

  • Título universitario en Ingeniería/ADE, FP o similar (formación abierta)
  • Experiencia mínima de entre 3-5 años como Responsable de Supply Chain en entornos industriales.
  • Nivel de inglés alto.
  • Experiencia en gestión de equipos (aunque sea pequeños).
  • Conocimientos en metodología Lean.

¿Qué OFRECE Liebherr?

Contratación indefinida.

Retribución competitiva.

Incorporación en enero

Formación

Flexibilidad horaria y buen calendario

Excelente ambiente laboral

Índices de rotación casi inexistentes.



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