Segundo Encargado

SOMOS NEW YORKER.

Más de 1.300 tiendas, más de 45 países, más de personas en el equipo - NEW YORKER combina la jerarquía plana de una empresa familiar con la proyección internacional de una gran corporación, creando un entorno laboral único. Directo y honesto.

SÉ NEW YORKER.

Simplemente sé tú Cada persona es única, y eso es algo positivo. Estamos orgullosos de la diversidad de nuestros empleados, cada uno de ellos contribuye a que NEW YORKER sea donde estamos hoy. Porque son ellos quienes nos hacen tan exitosos.

¿POR QUÉ NEW YORKER?

• Tenemos éxito NEW YORKER es una empresa familiar en continuo crecimiento.

• Somos valientes Apostamos por caminos poco convencionales, con honestidad y claridad.

• Apostamos por las ideas propias. Fomentamos la comunicación directa y las decisiones ágiles.

Responsabilidades principales:

• Asistencia en la gestión del equipo de trabajo.
• Supervisión de las actividades diarias de la tienda.
• Control de inventarios y stock.
• Garantizar la correcta implementación de las políticas comerciales.
• Asistencia en la formación del personal y en la resolución de incidencias.

Requisitos:

• Experiencia previa en posiciones similares de liderazgo en retail.
• Fuertes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo.
• Actitud proactiva y capacidad para asumir responsabilidades.
• Orientación al cliente y al cumplimiento de objetivos.

PERSONA DE CONTACTO

ES-

¿Quieres formar parte de nuestro equipo?

Si te apasiona el mundo de la moda y quieres desarrollarte en un entorno dinámico y en constante evolución, esperamos tu aplicación

Ofrecemos un entorno de trabajo interesante, dinámico y seguro, con una remuneración atractiva.

Si cuentas con las habilidades y la experiencia necesarias, envía tu solicitud y currículum por vía electrónica.

Importante: Para este puesto, se requiere carta de recomendación.