Responsable de Comunicación Corporativa y Relaciones Públicas

Buscamos un/a Coordinador/a de Comunicación y Relaciones Públicas que quiera ser la voz y la imagen de la compañía, tanto hacia dentro como hacia fuera.

Tu misión será planificar, coordinar y ejecutar la estrategia de comunicación corporativa y PR, asegurando un mensaje coherente en todos los canales, potenciando la reputación de la empresa y construyendo relaciones sólidas con medios, stakeholders y la comunidad.

Si te mueve contar buenas historias, generar impacto real y disfrutar siendo nexo entre la marca y sus públicos, esta posición puede encajar muy bien contigo.

¿Qué harás en tu día a día?

Tendrás una visión 360º de la comunicación corporativa:

Estrategia y comunicación corporativa

Definir y mantener la estrategia de comunicación interna y externa, alineada con los objetivos de negocio y la identidad de marca.

Asegurar la coherencia del mensaje en todos los canales, soportes y formatos (web, notas de prensa, redes, presentaciones, comunicados, etc.).

Diseñar y actualizar protocolos de comunicación para situaciones críticas o de crisis reputacional.

Relaciones con medios y PR

Establecer, cuidar y fortalecer las relaciones con medios de comunicación, periodistas y líderes de opinión.

Gestionar notas de prensa, entrevistas, reportajes y apariciones en medios, garantizando una correcta representación de la compañía.

Actuar como portavoz cuando sea necesario o coordinar la respuesta mediática con las portavocías internas.

Comunicación interna y cultura corporativa

Desarrollar campañas internas para fomentar la cultura corporativa y el engagement de las personas de la organización.

Coordinar comunicados internos en los distintos canales (intranet, newsletters, mailings, eventos internos, etc.).

Eventos, patrocinios y relaciones con stakeholders

Organizar y coordinar eventos corporativos, ferias, presentaciones y conferencias, desde la idea hasta la ejecución.

Gestionar patrocinios y colaboraciones estratégicas con entidades, asociaciones y otros stakeholders relevantes.

Comunicación digital y redes sociales

Elaborar y planificar el calendario editorial de redes sociales: contenido, edición, publicación y seguimiento.

Dar visibilidad a la compañía a través de las herramientas de comunicación online (web, blog, redes sociales, newsletters, etc.).

Colaborar con el equipo de marketing para alinear mensajes, campañas y acciones digitales.

Aptitudes y conocimientos deseados:

Queremos a alguien con una combinación de visión estratégica, sensibilidad comunicativa y capacidad de ejecución. Formación y experiencia Licenciatura o Grado en Marketing, Relaciones Públicas, Publicidad o Comunicación. Más de 5 años de experiencia en un puesto similar de Comunicación Corporativa y/o PR. Máster en Marketing Digital y/o especialización en gestión de medios de comunicación. Nivel de inglés B2, con capacidad de mantener conversaciones y gestionar documentación. Competencias técnicas Altas competencias digitales y manejo habitual de herramientas de comunicación online. Usuario/a avanzado/a en herramientas de diseño como Canva, Adobe u otras similares. Experiencia en definición de políticas y procedimientos de comunicación. Nivel medio de responsabilidad económica sobre presupuestos asociados a comunicación y eventos. Valorable experiencia como relaciones públicas con distintos grupos de interés (instituciones, asociaciones, comunidad local, etc.). Competencias personales Excelente habilidad de comunicación oral y escrita, con capacidad de adaptar el mensaje a cada público. Orientación al cliente y a la experiencia de los distintos stakeholders. Gran capacidad de organización y planificación, gestionando múltiples proyectos a la vez. Creatividad para proponer acciones diferenciales y contenidos atractivos. Proactividad para anticiparte, proponer y poner en marcha iniciativas. Capacidad de toma de decisiones en entornos dinámicos y de cierta presión.