Corporate Sales Intern

Sobre LimoLane:

LimoLane es la
Plataforma Digital para la movilidad premium
que está revolucionando la industria del
Business Travel
, permitiendo a los clientes
reservar un chófer de manera sencilla, rápida e intuitiva
.

Ofrecemos una
solución integral
para todas las necesidades de viajes corporativos premium, al mismo tiempo que brindamos a los chóferes una plataforma para
hacer crecer su negocio
. Facilitamos conexiones
fluidas y sin complicaciones
gracias a una combinación única de
servicio personalizado y optimización digital
.

Estamos creciendo rápidamente y, en los últimos
3 años
, hemos realizado más de
traslados
para más de
1.500 clientes
en más de
500 ciudades
de todo el mundo.

Nuestro objetivo para los próximos
3 años
es
convertirnos en el líder de Movilidad Premium en Europa
.

Nuestra sede se encuentra en
Milán, Italia
, y contamos con oficinas en
Francia, Reino Unido, Albania, Estados Unidos y Hong Kong
.

Nos enorgullece anunciar la apertura de nuestra
nueva oficina en Barcelona
, una ciudad vibrante e internacional que refleja nuestra visión de una movilidad accesible y de alta calidad.

Esta nueva presencia marca
otro emocionante capítulo en nuestro camino de crecimiento por Europa
.

Para comenzar esta nueva aventura, estamos buscando un/a
Corporate Sales Intern
dinámico/a y proactivo/a que quiera subirse a bordo y ayudar a establecer un
equipo de ventas de alto rendimiento en España
.

Conduzcamos juntos

Cómo contribuirás:

• Apoyar los esfuerzos de ventas corporativas:
  impulsarás nuestro desarrollo comercial en España identificando y contactando a potenciales clientes corporativos.
• Establecer el primer contacto
  (por teléfono, correo electrónico o LinkedIn) con clientes para construir una
  base de prospectos clave
  y acompañarlos en su proceso.
• Colaborar con nuestro equipo global de marketing
  para investigar y generar nuevos leads.
• Identificar stakeholders y planificar seguimientos.
• Construir relaciones con clientes:
  ayudar a cultivar y mantener relaciones sólidas con los clientes comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones adecuadas.
• Conocer nuestros productos:
  adquirir un conocimiento profundo de nuestros productos y servicios para comunicar su valor y beneficios con confianza.
• Mantenerse informado/a:
  seguir las tendencias del sector para aportar ideas relevantes que respalden las actividades de ventas.
• Participar en actividades comerciales:
  tomar parte en presentaciones y negociaciones de ventas con el apoyo de miembros del equipo más experimentados.
• Desarrollar habilidades de ventas:
  observar y aprender estrategias efectivas para cerrar acuerdos y superar objetivos.
• Apoyar en la elaboración de informes:
  ayudar a preparar reportes de ventas y presentaciones para la dirección y reuniones con clientes.

Lo que valoramos:

No buscamos solo un CV — buscamos una mentalidad.

• Hablante de español con excelente nivel de inglés:
  puedes alternar entre ambos idiomas con facilidad.
  El italiano es un plus
  y muestra que estás dispuesto/a a ir un paso más allá.
• Confianza con herramientas de Microsoft Office:
  especialmente Excel y PowerPoint — y facilidad para aprender nuevas herramientas digitales.
• Disponibilidad para trabajar
  a tiempo completo (9:00 - 18:00) de lunes a viernes
• Ganas de crecer:
  tienes curiosidad, aprendes rápido y buscas mejorar constantemente.
• Apertura al feedback:
  lo ves como una herramienta para mejorar, no como una crítica.
• Mentalidad de acción:
  no esperas — construyes, pruebas, iteras y haces lo necesario para lograr los objetivos.
• Lógica antes que ego:
  analizas problemas, tomas decisiones basadas en datos y mantienes la humildad.
• Ambición con espíritu de equipo:
  quieres llegar lejos — y sabes que el mejor camino es hacerlo en conjunto.

Lo que recibirás a cambio:

• Ser parte de una aventura emocionante
  donde tendrás la oportunidad de
  transformar toda una industria
  , junto a emprendedores experimentados e inversores de primer nivel.
• Unirte a un equipo joven, motivado e internacional
  (edad media 30 años y 15 nacionalidades representadas).
• La oportunidad de hacer crecer una start-up
  de movilidad con un modelo disruptivo y ambiciones de gran éxito.
• Una beca inicial de 6 meses con un salario mensual de 1.000 euros netos.