Senior Graphic Designer

Ampliamos nuestro equipo de NATEEVO 

Estamos en búsqueda de un Senior Graphic Designer para incorporarse a nuestro equipo, donde garantizamos la calidad y excelencia de la entrega de los proyectos de nuestros clientes.

Buscamos un/a Senior Graphic Designer con al menos 5 años de experiencia y un fuerte enfoque digital, responsable de definir, cuidar y elevar la dirección visual de nuestros proyectos.

Necesitamos un perfil con criterio creativo sólido, alta sensibilidad estética y una visión global del diseño digital, capaz de liderar visualmente proyectos, equipos y entregables del día a día. Este rol surge para reforzar la dirección artística en un contexto de crecimiento, con múltiples proyectos y equipos.

 El perfil que buscamos

• Más de 5 años de experiencia en agencias creativas o estudios de diseño.
• Mirada visual contemporánea, buen gusto y alta sensibilidad estética.
• Experiencia demostrable en proyectos digitales: webs, landings, campañas, branded content y piezas digitales complejas.
• Capacidad para definir, guiar y elevar la dirección artística, más allá de la ejecución.
• Portfolio muy cuidado, bien explicado, con especial valor en proyectos internacionales y proyectos locales con rol claro en la dirección artística.
• Uso de IA generativa aplicada al diseño como herramienta creativa. Se valorará especialmente que pueda explicar y demostrar en la entrevista cómo trabaja con IA dentro de su proceso.

Responsabilidades

• Definir y elevar la dirección artística digital de los proyectos.
• Diseñar y supervisar piezas de otros equipos o perfiles, asegurando coherencia y calidad visual.
• Garantizar una conexión estética sólida entre marca, campañas y entornos digitales.
• Desarrollar y evolucionar branding y sistemas visuales desde una mirada creativa.
• Trabajar de forma profesional con Figma y la suite de Adobe.

Somos un equipo de personas volcadas en ayudar a nuestros partners a ser mejores empresas, con la digitalización como punto de referencia. 

NATEEVO se construye desde el TALENTO, con equipos de buenos profesionales, a la vez que profesionales buenos, con mucha autoexigencia, compañerismo, pasión y crecimiento continuo para aportar el máximo valor al negocio de nuestros clientes.

No nos conformamos con lo que somos hoy y nuestro gen NATEEVO nos lleva a seguir desarrollándonos día a día, y a asumir retos cada vez más complejos y desafiantes en el ecosistema digital. 

Desde la tecnología como piedra angular, y la estrategia digital como punta de lanza, trabajamos los proyectos con equipos multidisciplinares con expertise en todo el amplio abanico del ecosistema Digital; Analítica, User Experience, Diseño UI, SEO, SEM, Social Media, Marketing Automation, Gestión del cambio, Creatividad, Brand… 

Nuestros proyectos cada vez son más grandes y atractivos por lo que queremos crecer incorporando una persona que se haga cargo de la gestión del área y nos ayude a impulsarla generando más negocio. Si estás buscando un reto profesional y personal, este es tu momento 

¿Qué ofrecemos? 

• Estabilidad laboral, buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida 

• Desarrollo profesional 

• Plan de Carrera 

• Plan de Formación a medida 

• Variados beneficios sociales relacionados con flexibilidad, conciliación y salud (restaurante, gym, áreas de esparcimiento, flexibilidad horaria...). 

• Gran ambiente de trabajo y oficina open space :) 

• Certificaciones

Requisitos

• Dominio profesional de Figma y Adobe Creative Suite.
• Capacidad para liderar visualmente proyectos, supervisar trabajo de otros perfiles y asegurar coherencia estética.
• Autonomía, criterio y buena capacidad de comunicación.
• Inglés muy bien valorado (entornos y proyectos internacionales).
• Uso de IA generativa aplicada al diseño como plus; se valorará poder explicar y demostrar su uso en entrevista.

Si crees que tienes el gen NATEEVO y te apetece trabajar en un equipazo... Apúntate y hablamos 

Bienvenid@ a tu futuro

En NATEEVO luchamos cada día por lograr un entorno favorable que facilite y potencie la igualdad de oportunidades, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en base a las necesidades de negocio, a sus habilidades, y méritos.