HRBP & Desarrollo del talento

hace 2 semanas


Madrid, Madrid, España Grupo aFinance A tiempo completo

Sobre la Empresa

Grupo aFinance es una consultora que tiene como principal actividad la intermediación de activos inmobiliarios, financieros y náuticos. Está formado por 7 empresas que ofrecen soluciones integrales y personalizadas en cualquier operación relacionada con el sector inmobiliario y/o financiero, combinando entre ellas una sólida vocación de ofrecer un servicio 360º en todas sus áreas de actuación. Contamos con un equipo de 700 profesionales ubicados en Barcelona, Madrid, Valencia, Mallorca y Portugal y buscamos incorporar un/a
HRBP & DESARROLLO DEL TALENTO
para nuestras oficinas de Madrid.

Sobre el Rol

Si te apetece un cambio y te ilusiona asumir una posición con gran responsabilidad y reporte directo a Dirección de RRHH, esta oportunidad lleva tu nombre. Valoramos la creatividad auténtica: tendrás espacio para proponer iniciativas innovadoras —ideas realmente "shakers"— que impulsen a los equipos y generen experiencias únicas.

Responsabilidades

  • Optimización: Identificar oportunidades de mejora en procesos de HR, proponiendo soluciones innovadoras que optimicen la experiencia del trabajador/a.
  • Reclutamiento: Responsable del proceso de reclutamiento para las áreas asignadas, desde la definición del perfil hasta la incorporación del nuevo empleado.
  • Employer Branding: Desarrollo y ejecución de estrategias de employer branding (sí, queremos ser una empresa donde todos quieran estar).
  • Liderazgo y gestión del talento: Asesorar y guiar a líderes en la gestión del talento, clima organizacional, desempeño y resolución de conflictos.
  • Formación: Detección de necesidades formativas e impulso del plan global de formación. Crearás experiencias de onboarding que dejen huella
  • Proyectos transversales: Participación en proyectos corporativos como eventos, comunicación interna o relación con proveedores.

Calificaciones

  • Formación profesional en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o carreras afines. Si no tienes estudios en Relaciones Laborales o similares, pero cuentas con experiencia demostrable, estaremos igualmente encantados de conocerte.
  • Se valorará altamente contar con estudios complementarios y/o conocimientos en DISC, Points of You, Coaching y PNL.
  • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
  • Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Habilidades Requeridas

  • Visión y pensamiento estratégico
  • Habilidades comunicativas, de influencia, negociación y resolución de conflictos
  • Organización y planificación a prueba de caos
  • Orientación a resultados
  • Habilidades analíticas

Rango de Pago y Paquete de Compensación

  • Contrato indefinido
  • Salario competitivo
  • Equipo de trabajo dinámico
  • 23 días laborables de vacaciones + día de tu cumpleaños libre
  • Acceso a retribución flexible
  • Clases de inglés
  • Aprendizaje y desarrollo en diferentes sectores
  • Excelentes ubicaciones e instalaciones
  • Horario de lunes a viernes con flexibilidad horaria. Viernes y mes de agosto de 9:00h a 15:00h.
  • Modelo 100% presencial

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