coordinación - gestión
hace 2 semanas
Descripción del puesto
La Asociación Coraje Malagón selecciona un/a profesional con perfil mixto de gestión y coordinación técnica, que asuma la dirección global y la coordinación funcional de los centros y servicios de la entidad (Centros de Día y Centro Ocupacional)
El puesto integra las funciones de gerencia (planificación, gestión y representación institucional) y de coordinación técnica (seguimiento de programas, supervisión de equipos y atención a usuarios), garantizando la calidad de los servicios y la sostenibilidad de los proyectos sociales de Coraje.
Funciones principales
Área de Gestión y Dirección:
· Planificar, ejecutar y evaluar los proyectos y programas de la asociación.
· Gestionar los recursos humanos, materiales y económicos.
· Elaborar presupuestos, memorias y documentación técnica para subvenciones y convenios.
· Representar a la entidad ante administraciones públicas, empresas y agentes sociales.
· Supervisar el cumplimiento de la normativa laboral, sanitaria y asistencial vigente.
Área de Coordinación Técnica:
· Coordinar los equipos profesionales y las actividades de los centros.
· Realizar el seguimiento técnico de los programas de atención y desarrollo personal.
· Supervisar la elaboración de planes individualizados de apoyo a los usuarios.
· Promover la formación continua del personal y la mejora de la calidad del servicio.
· Impulsar la innovación social y la inclusión de las personas con discapacidad en la comunidad.
Requisitos
· Titulación universitaria de grado o licenciatura en Psicología, Trabajo Social, Educación Social, Pedagogía, Administración y Dirección de Empresas, o titulaciones afines.
· Experiencia acreditada mínima de 1 año en puestos de gestión, coordinación o dirección en el ámbito social, preferentemente en centros de atención a personas con discapacidad.
· Conocimientos sólidos de normativa sociosanitaria y de gestión del Tercer Sector.
· Habilidades de liderazgo, organización, trabajo en equipo y comunicación institucional.
· Manejo de herramientas informáticas (Office, gestión documental, plataformas de subvenciones).
· Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales.
Condiciones del puesto
· Tipo de contrato: Del 15 de Enero 2025 al 28 de febrero de 2026 contrato de prueba a ½ jornada y después pasaría a jornada completa en prueba con posibilidad de contrato indefinido.
· Jornada: ½ jornada (hasta el 28 de febrero 2026) después jornada completa.
· Horario: De lunes a jueves (De 9h a 17h) y los viernes de 9h a 14h
· Retribución: Según XVI Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad.
· Incorporación: 19 Enero de 2026.
Competencias personales valoradas
· Iniciativa y autonomía.
· Capacidad de planificación y toma de decisiones.
· Empatía y sensibilidad social.
· Capacidad de mediación y gestión de equipos humanos.
· Compromiso con los valores de la entidad.
Cómo presentar la candidatura
Las personas interesadas deberán enviar su currículum vitae actualizado y una breve carta de motivación y proyecto de trabajo antes del 14 de enero de 2025 a:
(Indicar en el asunto: Candidatura Gerente–Coordinador/a)
Tipo de puesto: Media jornada
Sueldo: 2.000,00€-2.500,00€ al mes
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
