Desarrollador/a Mobile – Kotlin

hace 1 semana

Miranda de Ebro, Burgos, España LogiRail A tiempo completo
DETALLES DE LA OFERTA:

Referencia oferta:

TP5720018

Descripción:

Desarrollador/a Mobile – Kotlin / Swift

Empresa:

LOGIRAIL SME, S.A.

Puesto:

AM Junior Programmer III

  • MIRANDA DE EBRO(BURGOS)
  • Publicado:10/12/2025

  • Número de plazas: 1

  • Experiencia mínima: 0 Meses

Características:

LogiRAIL, filial del Grupo Renfe, ha puesto ya en marcha 7 Centros de Competencias Digitales (CCD) para la gestión de los servicios tecnológicos de Renfe y se ha convertido en un ejemplo de negocio público riguroso y eficiente.

Su principal logro es el impulso de la igualdad de oportunidades en pequeñas y medianas poblaciones mediante la creación de puestos de trabajo cualificados y de calidad en estas zonas de baja densidad demográfica .Buscamos un/a Desarrollador/a Mobile – Kotlin / Swift (iOS & Android) para incorporarse a nuestro equipo en Miranda de Ebro

Requisitos Mínimos:

  • Grado Superior de Informatica o Grado Universitario

Requisitos técnicos

Imprescindibles

  • 2+ años de experiencia en desarrollo Android con Kotlin.
  • 2+ años de experiencia en desarrollo iOS con Swift.
  • Conocimientos sólidos de:
  • Arquitecturas MVVM / Clean Architecture
  • Rest APIs, JSON
  • Control de versiones Git
  • Publicación en App Store / Play Store
  • Experiencia con CI/CD (Bitrise, Jenkins, GitHub Actions, o similares).
  • Capacidad de trabajar en equipo multidisciplinar.
  • Proactividad y orientación a entregar valor real en cada sprint.
  • Autonomía en la toma de decisiones técnicas.
  • Buena comunicación y foco en la calidad.

Valorables

  • Experiencia en proyectos de alta disponibilidad / alta concurrencia.
  • Conocimientos de Firebase, Notificaciones Push, Analytics.
  • Testing: XCTest, JUnit, MockK.
  • Experiencia previa en sector transportes, movilidad o canal público.
  • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban).

Requisitos:

¿Cómo va a ser el proceso de selección?

  • Revisión de candidaturas: Nuestro equipo evaluará tu perfil según los requisitos del puesto.
  • Primer contacto telefónico: Validaremos tu experiencia, motivación y disponibilidad.
  • Entrevista por Teams: Entrevista virtual con el responsable del área para profundizar en tu perfil.
  • Resultados del proceso: A continuación, te informaremos sobre los siguientes pasos

Beneficios

  • Incorporación a un proyecto estable, con grandes oportunidades de crecimiento profesional.
  • Políticas de evaluación del desempeño y formación personalizada para alcanzar tus objetivos.
  • Horario flexible:Lunes a jueves: 08:00-17:00 o 09:00-18:00.Viernes: 08:00-14:20.
  • Jornada de 38,35 horas semanales.
  • 25 días laborales de vacaciones + festivos adicionales (24 y 31 de diciembre).

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