Talent Acquisition Specialist 6 meses

hace 1 semana

Madrid, Madrid, España Randstad España A tiempo completo

Nuestro cliente, una importante multinacional financiera ubicada en el centro de Madrid, busca incorporar un/a Talent Acquisition Specialist por un período de 6 meses para la cobertura de una baja.

Buscamos un/a profesional dinámico/a y experimentado/a para unirse al equipo de Talento, Diversidad e Inclusión. Si te apasiona la búsqueda y desarrollo de las futuras generaciones de profesionales en un entorno financiero global, esta es tu oportunidad.

Responsabilidades Principales

Como Talent Acquisition Specialist, serás fundamental en la
estrategia y ejecución
del reclutamiento de perfiles junior y recién graduados:

  • Estrategia y Planificación:
    Desarrollar la estrategia de reclutamiento campus, establecer calendarios de eventos y gestionar los plazos y actividades.
  • Ciclo de Vida Completo:
    Responsable de la ejecución del ciclo completo de reclutamiento universitario para las prácticas, segmentos y países asignados.
  • Colaboración Interna:
    Trabajar estrechamente con líderes de RR.HH., Desarrollo de Talento y líderes de Segmento para comprender las
    necesidades organizacionales
    .
  • Influencia Estratégica:
    Utilizar los resultados de reclutamiento e
    interpretación de datos
    para influir en las partes interesadas clave (stakeholders) sobre cómo impulsar las estrategias de Talento Joven.
  • Sourcing y Tecnología:
    Aprovechar herramientas de
    sourcing
    virtual para desarrollar campañas y eventos, dirigir la búsqueda de candidatos y utilizar el sistema de seguimiento de candidatos (
    ATS
    ).
  • Gestión de Relaciones:
    Mantener contacto cercano y ser el
    punto de contacto principal
    para candidatos, universidades y stakeholders internos, adaptando el enfoque según sea necesario.
  • Innovación:
    Liderar proyectos, foros e iniciativas establecidas, aportando
    creatividad
    en el desarrollo de nuevos programas de reclutamiento, manteniéndose informado sobre las mejores prácticas y tendencias del mercado.

Ofrecemos

  • Tipo de Contrato:
    Temporal de 6 meses
    para la
    cobertura de una baja
    .
  • Salario Competitivo, hasta 50k.
  • Horario Flexible
    que permite una mejor conciliación.
  • Teletrabajo:
    Posibilidad de trabajar
    2 días a la semana en remoto
    (a convenir según las necesidades del puesto).
  • Incorporación inmediata a un equipo de alto rendimiento, con exposición a múltiples funciones de RR.HH. y un ambiente de equipo colaborativo y de apoyo.

Requisitos y Cualificaciones

Cualificaciones Básicas (Imprescindibles)

  • Idiomas:
    Dominio del idioma
    español e inglés
    (ambos son necesarios).
  • Formación:
    Título de
    Grado o Licenciatura
    universitario.
  • Experiencia:
    Mínimo
    2 años de experiencia relevante

Cualificaciones Preferidas (Valorables)

  • Experiencia previa en
    consultoría o servicios profesionales
    dentro de una organización matricial.
  • Familiaridad con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) como
    Taleo
    , o herramientas de gestión de relaciones con candidatos (CRM) como Yello, Handshake y LinkedIn Recruiter.
  • Atención al detalle
    excepcional y gran capacidad de organización.
  • Dominio del paquete
    Microsoft Office
    .
  • Excelentes
    habilidades de comunicación
    (escrita y verbal) e interpersonales.
  • Capacidad para trabajar de forma
    autónoma
    y mostrar iniciativa, gestionando múltiples tareas y aplicando un juicio sólido.

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    Whether you're an experienced professional or just getting started, your contributions matter at Fortra. If you're passionate about tackling meaningful challenges alongside talented team members committed to helping each other succeed, all while having lots of fun, we want to hear from you. We offer competitive benefits and salaries, personal and...