VAC-2026-02 – Ingeniero/a del ámbito de la Ingeniería Civil/Geotecnia para ensayos de nuevos materiales

VAC – Ingeniero/a del ámbito de la Ingeniería Civil/Geotecnia para ensayos de nuevos materiales

Número de plazas a cubrir:
1

Categoría profesional:
PHD 3

Localidad y centro de trabajo:
Barcelona

Remuneración bruta anual:
10.504,98 €

Jornada laboral:
23 horas semanales

Tipo contrato:
Predoctoral

Funciones Del Puesto De Trabajo

• Desarrollo y puesta a punto de nuevos equipos geotécnicos de laboratorio de gran tamaño, incluyendo la definición de protocolos de uso, la calibración y la validación experimental.
• Desarrollo de protocolos experimentales y de metodología para la preparación de muestras de suelos incorporando adiciones de nuevos materiales.
• Ejecución de ensayos a escala de contacto de partículas y en equipos de grandes dimensiones (edómetros y de corte) para evaluar su comportamiento hidro-mecánico.
• Tratamiento y procesamiento de datos de ensayos de laboratorio, incluyendo análisis estadístico, elaboración de gráficos y representación de resultados con software especializado.
• Calibración y validación de modelos constitutivos a partir de los resultados experimentales obtenidos en el laboratorio.
• Colaboración en el diseño y la ejecución de planes de investigación, aportando análisis crítico y evaluación de ideas complejas orientadas a la mejora de las metodologías en geotecnia aplicada.
• Redacción de informes y artículos técnicos en inglés sobre los resultados obtenidos. Presentación de los resultados en inglés ante comités técnicos y conferencias internacionales.
• Apoyo a las tareas de investigación y transferencia de tecnología del Laboratorio de Geotecnia.

Sistema De Calificación
En primer lugar, se valorarán los requisitos y méritos con una nota máxima de 100 puntos. Para la obtención de esta nota, se sumarán los valores obtenidos en los siguientes apartados:

• Titulaciones académicas: 25%
• Formación y perfeccionamiento: 10%
• Experiencia profesional: 25%
• Conocimiento de la lengua catalana: 5%
• Conocimiento del inglés: 15%
• Pruebas selectivas y entrevista: 20%

El plazo para la presentación de las solicitudes es el día 14 de enero de 2026 a las 12h.

A las personas preseleccionadas se les podrá solicitar la documentación exigida en los apartados de "Requisitos" y "Méritos" y podrán ser convocadas para la realización de pruebas selectivas (que pueden tener carácter eliminatorio) y / o entrevistas personales.

Asimismo, se dará preferencia a las candidaturas de personal proveniente de las entidades consorciadas del CIMNE, la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) y la Generalitat de Catalunya, siempre que cumplan con los requisitos establecidos en la presente convocatoria.

Compromiso De Inclusividad
En CIMNE defendemos la igualdad, la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Nos comprometemos a fomentar una cultura en la que todo el mundo pueda prosperar, potenciando los diversos talentos y orígenes. Aceptamos a todos los candidatos independientemente de su apariencia, religión, sexo, origen, capacidades, identidad de género, orientación sexual, embarazo o cualquier otra característica. Os animamos a formar parte de una comunidad que valora, celebra y respeta a todas las personas.

Reserva De Cuota
De acuerdo con nuestro compromiso con la inclusión, reservamos un porcentaje de nuestra plantilla para personas con discapacidad. Animamos especialmente a estas personas a presentar su candidatura.

HR Excellence In Research
El CIMNE apoya los principios de la
Carta Europea del Investigador
y el
Código de Conducta
para la Contratación de Investigadores de la Comisión Europea, que promueven un mercado laboral de investigación transparente, atractivo y abierto. Como reconocimiento a su compromiso con estos valores, el CIMNE ha obtenido el sello de excelencia
HRS4R (Human Resources Strategy for Researchers)
, otorgado por la Comisión Europea. Este distintivo acredita que el centro aplica políticas de recursos humanos alineadas con los estándares europeos de calidad. La estrategia HRS4R del CIMNE incluye un plan de acción con medidas concretas, a corto y largo plazo, para garantizar un entorno de trabajo estimulante y de alta calidad para todo el personal investigador. Puedes encontrar más información aquí.

Requisitos

• Formación: Grado en Ingeniería, con Máster en el área de conocimiento de Ingeniería del Terreno / Geotecnia e Industrial.
• Experiencia mínima: 3 años comprobada en laboratorio de mecánica de suelos en Universidad o Centro de Investigación, incluyendo ensayos edométricos, corte directo de grandes dimensiones, triaxiales en equipos automáticos (drenados y no drenados), columna resonante.
• Experiencia en protocolos de ensayos de laboratorio y técnicas experimentales. Definición de protocolos para la preparación de muestras sobre materiales especiales.
• Experiencia en redacción de informes técnicos en inglés: Elaboración de informes de resultados experimentales en el área de Ingeniería del Terreno, así como su defensa frente a comités técnicos o reuniones de evaluación.
• Idiomas: Conocimiento avanzado de inglés, tanto oral como escrito. Se valorará también el dominio de una tercera lengua.

Méritos o Aspectos a Valorar

• Experiencia en el uso de programas de adquisición y control de datos aplicados a ensayos de laboratorio en mecánica de suelos.
• Se valorará experiencia en investigación experimental con estudios experimentales aplicados a geotecnia.
• Conocimientos en el uso solvente de herramientas informáticas: tratamiento de textos, hojas de cálculo, paquetes de representación gráfica. Especialmente experiencia en el uso de programas de tratamiento estadístico de datos.

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