Desarrollador SharePoint

Hola

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.

Resumen del rol:

El Desarrollador será responsable de implementar soluciones en SharePoint Online y Power Platform siguiendo las guías del CoE y las mejores prácticas definidas por el Technical Lead.

Responsabilidades clave:

• Desarrollar componentes SPFx (web parts, extensiones).
• Crear aplicaciones en Power Apps y flujos en Power Automate.
• Configurar listas, bibliotecas y personalizaciones en SharePoint.
• Integrar soluciones con Microsoft Teams y Dataverse.
• Documentar desarrollos y participar en revisiones de código.

Conocimientos técnicos requeridos:

• SPFx: React, TypeScript, consumo de APIs.
• Power Apps: Canvas y Model-driven.
• Power Automate: Flujos para procesos sobre SharePoint.
• PnP PowerShell: Automatización básica.
• Microsoft Graph API: Integraciones simples.
• Buenas prácticas de desarrollo: Control de versiones, pruebas unitarias.

Certificaciones recomendadas:

• PL-200: Power Platform Functional Consultant
• PL-400: Power Platform Developer Associate
• MS-600: Microsoft 365 Developer Associate (deseable)

¿Por qué Capgemini?

Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados nos encantará conocerte

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:

• Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) entre otras
• Seguro de Vida y Accidentes

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

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