Técnico/a Laboral Senior

hace 1 semana


Gasteiz Vitoria, Álava, España Temporal Quality A tiempo completo
Descripción:

Desde QUALITY ETT empresa especializada en selección y trabajo temporal, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral #laETTdelasnuevasoportunidades

En Quality ETT Vitoria, buscamos para importante Asesoría fiscal, laboral, contable y mercantil, un/a Técnico/a laboral senior con progresión a responsable de Área.

La persona que se incorpore realizara las siguientes funciones:

1. Asumir la gestión completa del área laboral (nóminas, contratos, seguros sociales, ajustes, inspecciones, etc.).

2. Asumir progresivamente funciones de coordinación interna en cuanto haya madurez y conocimiento en los procesos.

3. Colaborar en el diseño y participar en la implantación de servicios de valor añadido, con impacto directo en facturación, entre ellos: Planes de Igualdad, Protocolos de acoso, Evaluación y auditoría laboral, Asesoramiento continuo en PRL y cumplimiento, Gestión avanzada de inspecciones, Registro Retributivo

4. Participar en la mejora de procesos y en la digitalización del área, siguiendo el modelo ya implantado en el departamentos Contable y Fiscal.

5. Estandarizar procesos, documentar y aportar fiabilidad operativa.

6. Apoyo en proyectos de consultoría laboral puntuales

Que ofrece la empresa/asesoría?

  • Evolución real hacia un rol de responsabilidad.
  • Participación directa en el diseño y consolidación del área laboral, con autonomía y capacidad de decisión.
  • Ambiente de asesoría profesionalizada, orientada a alta calidad y modernización.
  • Proyectos especiales vinculados a digitalización, automatización y mejora continua.
  • Estabilidad laboral y un entorno de trabajo ordenado, con procesos claros y visión estratégica.

Se ofrece incorporación directa por empresa, puesto estable INDEFINIDO

La jornada será completa en horario de L-M-X-V de 07:00-15:00 h y los J en horario de 08:00-14:00 h y de 16:00-18:00 h.

Posibilidad de desplazamiento a oficinas en provincias limítrofes.

El salario podra negociarse segun valia profesional.

Requisitos:
  • Titulación requerida: Grado en Derecho y/o Graduado Social
  • 5–8 años de experiencia mínima en asesoría o despacho laboral.
  • Dominio total de: contratos, nóminas, cotizaciones, prestaciones, sanciones, inspecciones.
  • Conocimiento real de planes de igualdad y protocolos obligatorios
  • Persona con criterio propio, capacidad de organización y madurez para liderar área.
  • Perfil que pueda representar al departamento frente a clientes.
  • Proactividad, autonomía y capacidad para proponer mejoras.


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