Responsable de Servicio Científico-técnico en Cromatografía

Buscamos incorporar un/a Responsable de Servicio Científico-Técnico en Cromatografía para el equipo de Aguas Marinas y Continentales ubicado en IRTA-La Ràpita, ofreciendo una oportunidad de trabajo en un ambiente dinámico y de colaboración dentro de nuestra organización.

Se incorporará a la línea de investigación de Seguimiento del medio marino y continental para dirigir, coordinar y ejecutar las actividades relacionadas con el servicio de aplicaciones cromatográficas en el ámbito del sector agroalimentario y medioambiental para los equipos de cromatografía y espectrometría de masas.

Funciones y responsabilidades

• Liderar, coordinar y, cuando sea necesario, ejecutar las actividades técnicas del Servicio Científico-Técnico, asegurándose el correcto funcionamiento y la alineación con los objetivos de la organización.
• Identificar a nuevos clientes o colaboradores potenciales, tanto a nivel nacional como internacional, y participar activamente en su captación en coordinación con el personal investigador.
• Proporcionar asesoramiento y soporte técnico al personal investigador del IRTA ya entidades externas.
• Coordinar al personal técnico asignado asegurando un buen funcionamiento de los instrumentos y equipos de trabajo en coordinación con los investigadores y otros técnicos.
• Desarrollar, implementar y optimizar nuevas metodologías analíticas basadas en cromatografía líquida y espectrometría de masas, promoviendo, adaptando y mejorando continuamente el servicio para dar respuesta a las necesidades de los usuarios, garantizando su visibilidad, utilidad y evolución.
• Redactar, actualizar y normalizar los procedimientos, asignando las tareas al personal técnico de apoyo para asegurar la correcta ejecución de los ensayos según las instrucciones establecidas, y garantizar su buena implementación.
• Impulsar la interacción con investigadores y técnicos de distintos programas del IRTA, así como con clientes y entidades externas, para identificar necesidades emergentes, estableciendo posibles colaboraciones y ofrecer nuestros servicios.
• Poner a punto métodos analíticos de alto nivel y adaptados al cliente, supervisando los resultados para garantizar la calidad, fiabilidad y trazabilidad de los datos obtenidos.
• Comunicar al cliente los resultados de los análisis, garantizando una comunicación precisa y comprensible.
• Formar al personal técnico de soporte y estudiantes en las técnicas a utilizar, así como al cliente en las aplicaciones desarrolladas.
• Colaborar en la transferencia de conocimiento y en las acciones comunicativas para dar a conocer los servicios del SCT y potenciar su visibilidad.

Requisitos y experiencia:

• Grado universitario en Química, preferiblemente Química Analítica.
• Máster o Posgrado relacionado con el ámbito de trabajo.
• Conocimientos y experiencia demostrada en el desarrollo e implementación de metodologías analíticas basadas en la cromatografía liquida acoplada a la espectrometría de masas.
• Conocimientos de informática a nivel de usuario avanzado (paquete Office).
• Dominio de bases de datos de literatura científica.
• Dominio del catalán, castellano e inglés
• Persona con facilidad para el trabajo en equipo, capacitado para adaptarse a entornos multidisciplinares y con orientación al crecimiento y desarrollo profesional.

Méritos adicionales:

• Formación complementaria y/o superior relacionada con el ámbito de trabajo.
• Experiencia previa en responsabilidades similares.
• Conocimientos en el ámbito de la calidad: BPL y equivalentes.
• Experiencia en el uso de software MassLynx y MassHunter.

Ventajas de Unirse a nuestro Equipo

• Contrato Indefinido por actividad científico-técnica
• Jornada de 37,5 horas por semana, con viernes tarde libre.
• Jornada intensiva del 15/06 al 15/09
• 22 días de vacaciones
• 3 días de conciliación
• 45 horas de asuntos propios
• Horario flexible que permite un buen equilibrio de vida laboral y personal.
• Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.
• Nivel retributivo: 7.1 de la Escala Técnica y de Apoyo

Inscripciones abiertas hasta el 30 de noviembre de 2025.

Se garantiza la igualdad de trato y oportunidades de todas las candidaturas inscritas en los procesos de selección, evitando cualquier estereotipo, actitud u obstáculo por razón de género, origen, edad, ideología u otras condiciones potencialmente discriminatorias. Asimismo, se tiene en cuenta los compromisos de inclusión de los colectivos vulnerables, reservando las plazas en un primer turno al personal con discapacidad.