Consultor/a Preventa – Sector Público

Aplican únicamente residentes de EspañaDescripción del proyecto:

Buscamos un/a Consultor/a de Preventa especializado/a en el Sector Público catalán para liderar el proceso de ofertación técnica frente a organismos clave. Será la persona responsable de coordinar, estructurar y redactar propuestas técnico-económicas, asegurando la alineación con las necesidades del cliente y las tendencias actuales de transformación digital.

Responsabilidades: 

• Liderar la elaboración de ofertas técnicas para la Generalitat de Catalunya y el Ayuntamiento de Barcelona.
• Coordinar el proceso completo de preventa: recopilación de información, alineación con equipos internos, revisión técnica y aseguramiento de calidad.
• Redactar documentación técnica y argumentarios de valor para licitaciones públicas.
• Analizar pliegos, requisitos y necesidades del sector público catalán.
• Identificar oportunidades estratégicas dentro del sector TIC en Cataluña.
• Aportar visión sobre tendencias en transformación digital aplicables a administraciones públicas.
• Colaborar con equipos comerciales, técnicos y de producto para construir soluciones competitivas.

Requisitos:  

• Ser residente de España.
• Liderar la elaboración de ofertas técnicas para la Generalitat de Catalunya y el Ayuntamiento de Barcelona.
• Coordinar el proceso completo de preventa: recopilación de información, alineación con equipos internos, revisión técnica y aseguramiento de calidad.
• Redactar documentación técnica y argumentarios de valor para licitaciones públicas.
• Analizar pliegos, requisitos y necesidades del sector público catalán.
• Identificar oportunidades estratégicas dentro del sector TIC en Cataluña.
• Aportar visión sobre tendencias en transformación digital aplicables a administraciones públicas.
• Colaborar con equipos comerciales, técnicos y de producto para construir soluciones competitivas.

Beneficios de ser un Happener

• Contrato indefinido y directo con el cliente.
• Modalidad híbrida.
• Rango salarial hasta 68K.
• Tendrás acceso a formación continua, entrenamientos técnicos y espacios de interacción con la comunidad tech, para que desarrolles tu talento al máximo.
• Participarás en proyectos de larga duración y, en muchos casos, de alcance internacional, que impulsarán tu crecimiento profesional.
• Formarás parte de un equipo dinámico, apasionado por la tecnología y con mentalidad colaborativa. Además, te incorporarás a una empresa líder del sector, con foco en la innovación continua.
• ¿Lo mejor? La incorporación es inmediata.

En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

Nuestros principios:

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. Si Apiux crece, todos crecen
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos . Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

Esperamos tu postulación
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.

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