Técnico/a Contabilidad Senior

GRUPO ALBIA
somos una de las principales empresas del sector funerario en España, con más de 25 años de experiencia. Nos especializamos en ofrecer despedidas integrales y personalizadas con un enfoque humano y sensible.

Nuestra misión es
CUIDAR DE LAS FAMILIAS
. En los momentos más difíciles, garantizamos un servicio profesional que proporciona tranquilidad emocional, asegurando que cada despedida sea digna y respetuosa, con un acompañamiento cercano en el duelo.

En la actualidad estamos buscando un/a
Técnico/a de Contabilidad
que nos ayude con nuestro propósito y comparta nuestros valores.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Responsabilizarse del cierre contable y fiscal de las sociedades o unidades de negocio asignadas, así como de ejercer una adecuada responsabilidad funcional del personal Administrativo que compone los centros de trabajo/sociedades a cargo.

ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO
Nos ayudarás a impactar en la sociedad y a dejar huella con las siguientes funciones:

• Coordinar la ejecución de las tareas administrativas o de pre-registro de facturas a realizar en los centros de trabajo por el personal administrativo de los mismos.
• Formulación de cuentas anuales, legalización de libros y depósito de las sociedades o centros a cargo.
• Registro contable de todas las transacciones económicas y financieras de las sociedades o centros de trabajo a cargo.
• Coordinar y facilitar el trabajo realizado en los centros de trabajo, en lo referido a envío de documentación, resolución de dudas y gestión del cambio.
• Colaboración con los distintos grupos de auditoría externa e interna del grupo.
• Actuar como guía y facilitador del desarrollo de sus colaboradores.
• Realizar labores de contabilidad general: contabilización de proveedores, clientes, activos…
• Conciliación de los movimientos bancarios/contacto con bancos.
• Gestión de cuentas a cobrar, contabilización de cobros.
• Llevar a cabo las previsiones de pago y control de saldo en las cuentas.
• Realización de labores de reclamación de cobro, análisis y toma de decisiones.
• Liquidación/Contabilización de impuestos.

¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL?

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Mínimo dos años de experiencia como contable general.
• Conocimientos en la realización del ciclo contable completo en empresas con estructura societaria compleja.
• Sólida formación y conocimientos actualizados de la legislación contable.

Conocimientos Requeridos:

• Grado/Licenciatura o Master en Economía y/o Administración y Dirección de Empresas o similar. Otras titulaciones de inferior nivel podrían ser consideradas si cuenta con más de 1 año de experiencia en la función.
• Valorable formación de post-grado (Contabilidad y Dirección Financiera, Contabilidad y Auditoría, etc.)
• Valorable inglés alto.
• Valorable Manejo fluido de herramientas de gestión (SAP, Maple, Microsoft Money, Quattro Pro, Lotus 1-2-3, OpenOffice Calc, Microsoft Excel. etc.), ofimática y/o informáticas pertinentes para el desarrollo de sus funciones.

¿QUÉ TE OFRECEMOS POR SUMARTE AL EQUIPO?

-Formación de bienvenida y plan de formación anual para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.

-Descuento en múltiples marcas de Ocio, Belleza o Tecnología, entre otros

-Pertenecer a un equipo multidisciplinar con personas que cuidan de personas, con un marcado carácter emocional. Las familias son nuestra principal "causa".

-Incorporación a un proyecto sólido que garantiza el ambiente y la seguridad necesarios para que puedas crecer y desarrollarte.

-Acceso a retribución flexible: posibilidad de contratar a través de retribución flexible formaciones, guardería, transporte y seguro de salud

-Posibilidad de acceso a nuevas oportunidades si finaliza la sustitución causa del contrato.

Si compartes nuestra visión y quieres dejar tu huella en la sociedad, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Juntos, podemos seguir marcando la diferencia.

En Grupo Albia trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.