Director General

Buscamos Director General para importante empresa en Granada.

Misión del puesto
Dirigir, coordinar y supervisar el funcionamiento global de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, económicos y operativos definidos por Presidencia. Garantizar la optimización de los recursos, el crecimiento sostenible del negocio y la mejora continua de los resultados a corto, medio y largo plazo.

Objetivos del puesto
Coordinar y supervisar el correcto funcionamiento de la empresa y su cuenta de resultados.
Diseñar, proponer y ejecutar estrategias alineadas con los objetivos marcados por Presidencia.
Impulsar el desarrollo del negocio, la rentabilidad y la competitividad de todas las unidades de negocio.
Asegurar el cumplimiento de los objetivos económicos, comerciales y operativos del grupo.

Funciones y responsabilidades
Funciones estratégicas y de gestión general
Proponer, transmitir y ejecutar los acuerdos alcanzados con Presidencia.
Participar en la definición de la estrategia global y de cada unidad de negocio dentro del plan estratégico del grupo.
Diseñar y ejecutar planes de mejora y crecimiento a corto y largo plazo.
Analizar el comportamiento del mercado, identificando oportunidades y riesgos por unidad de negocio.
Elaborar los objetivos estratégicos y operativos de cada unidad, definiendo las acciones necesarias para su consecución.
Funciones económico-financieras
Aprobar, controlar y supervisar los presupuestos anuales y la cuenta de resultados.
Realizar el seguimiento económico-financiero de las unidades de negocio.
Definir indicadores clave de gestión y realizar el seguimiento de los mismos.
Funciones operativas y de control
Aprobar y revisar los planes de trabajo de cada unidad de negocio.
Controlar la correcta ejecución de los procedimientos, políticas e instrucciones operativas.
Supervisar los informes de resultados y proponer alternativas ante posibles desviaciones.
Impulsar la implantación y/o mejora de sistemas de gestión, calidad y mejora continua (ISO, CRM, ERP)
Funciones de liderazgo y gestión de personas
Dirección integral del equipo bajo su responsabilidad: planificación, organización, coordinación y control.
Liderar los procesos de selección, formación, desarrollo y motivación de los equipos directivos.
Fomentar una cultura orientada a resultados, colaboración y mejora continua.
Asesorar y apoyar a los responsables de los distintos departamentos en la toma de decisiones.
Funciones comerciales y de desarrollo de negocio
Contribuir directamente al desarrollo del negocio para alcanzar objetivos de cuota de mercado, facturación y margen.
Mantener relaciones estratégicas con clientes clave.
Mantener contacto directo con proveedores y fabricantes, liderando procesos de negociación y acuerdos comerciales.
Representar a la empresa ante terceros.

Formación y conocimientos requeridos
Formación académica
Grado/Licenciatura en Economía, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones afines.
Se valorará positivamente formación de postgrado en gestión empresarial.
Conocimientos específicos
Gestión empresarial multidisciplinar (comercial, logística, marketing, compras, finanzas).
Dirección y gestión de equipos.
Conocimiento del mercado y del sector de automoción/distribución.
Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión (nivel alto).

Experiencia profesional
Experiencia mínima de 5 años en puestos similares de dirección general, dirección de división o unidad de negocio.
Experiencia en empresas del sector distribución, preferiblemente de tamaño mediano (facturación en torno 30 MM€) o en empresas de mayor tamaño con responsabilidad sobre unidades de negocio.

Competencias y habilidades
Liderazgo y capacidad de influencia.
Orientación al logro y al trabajo por objetivos.
Pensamiento estratégico y visión global de negocio.
Capacidad de toma de decisiones y resolución de problemas.
Alta capacidad analítica e interpretación de datos.
Habilidades de comunicación y negociación.
Tolerancia a la presión y adaptación al cambio.

Otros requisitos
Disponibilidad plena para viajar.
Inglés fluido
Residencia en Granada.

Condiciones del puesto
Vehículo de empresa.
Retribución fija más compensación variable ligada a la consecución de objetivos.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

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