Subdirector/a

Lloc:
 Subdirector/a General

Entitat:
 EDUVIC – Cooperativa d'iniciativa social de referència en l'àmbit de la infància, l'adolescència, la joventut i les famílies.

Presentació del lloc

EDUVIC cerca incorporar un/a Subdirector/a General que aporti una mirada estratègica i una sòlida capacitat de gestió per treballar amb la Direcció General de l'entitat.

El perfil és el d'una persona capaç d'ordenar, estructurar i optimitzar els sistemes de funcionament interns, impulsant l'eficiència, la coordinació i la transformació digital, sempre des del respecte als valors cooperatius i al compromís amb la transformació social i l'excel·lència tècnica de l'entitat.

Funcions principals

• Codissenyar, juntament amb la Direcció General, l'estratègia global de la cooperativa i el seu desplegament operatiu.
• Dissenyar, implantar i millorar processos, circuits i sistemes de treball que afavoreixin una gestió clara, eficient i coherent.
• Identificar i proposar millores en la gestió organitzativa, garantint l'alineació amb la identitat, els valors i el model cooperatiu d'EDUVIC.
• Contribuir a la transformació digital de l'organització, donant suport a la Direcció de Desenvolupament Digital i Tecnològic.
• Optimitzar l'eficiència interna mitjançant la millora de fluxos de treball, la coordinació interdepartamental i l'ús d'indicadors de gestió.
• Donar suport operatiu als diferents departaments i equips, facilitant eines i mecanismes de coordinació.

Perfil i competències clau

Competències estratègiques i de gestió

• Pensament estratègic i capacitat per elaborar i desplegar plans estratègics i de gestió.
• Disseny organitzatiu i de processos: anàlisi, redisseny i implantació de circuits de treball clars i eficients.
• Gestió per indicadors: definició i ús de KPIs rellevants en els processos de treball.
• Alta atenció al detall en la gestió.
• Capacitat per dissenyar i reforçar mecanismes de coordinació interdepartamental.

Competències en transformació digital i innovació

• Planificació i implementació d'eines i sistemes digitals orientats a la millora organitzativa.
• Coneixement i maneig de sistemes de gestió (CRM, ERP, eines col·laboratives, gestió documental i solucions basades en IA).
• Orientació a la innovació organitzativa, la millora contínua i l'aprenentatge organitzacional.

Competències relacionals i de lideratge

• Lideratge cooperatiu, democràtic i proper.
• Habilitats interpersonals excel·lents i capacitat de comunicació clara.
• Capacitat per a la gestió d'equips multidisciplinaris.
• Estil de gestió orientat a les persones, introduint millores estructurals amb cura dels equips.

Competències ètiques i d'encaix cooperatiu

• Alt compromís ètic i coherència entre decisions, valors i tracte a les persones.
• Comprensió profunda del model cooperatiu, basada en la participació, la coresponsabilitat i la transparència.
• Coneixement del sector social i dels col·lectius als quals s'adrecen els serveis d'EDUVIC.