FUNDACIÓN ONCE
hace 5 días
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
- Información general
Posición solicitada: TÉCNICO/A
Número de plazas ofertadas: 1
Departamento: Dirección Universidades y Promoción del Talento Joven
- Descripción
Responsabilidades:
Trabajo técnico y profesional bajo la supervisión de la jefa de departamento y dirección
Actividades (desglosar con detalle):
- Gestión de proyectos de mejora de la empleabilidad y fomento de liderazgo de
- personas con discapacidad
- Gestión de programas de becas y/o ayudas
- Relación con universidades para el desarrollo de programas conjuntos
Diseño y gestión de convocatorias conforme a los criterios del fondo social europeo - Apoyo en la captación de fondos, relaciones con empresas e intermediación laboral en las demandas de becas y prácticas.
- Seguimiento de impacto de programas de mejora de la empleabilidad
- Redacción de informes de gestión
- Seguimiento y elaboración de informes de análisis sobre formación y educación de personas con discapacidad
- Organización de eventos.
- Relaciones
Dependencia jerárquica: Jefa de departamento y directora del área
Relaciones propias de su actividad (externas e internas):
Relaciones con el personal del departamento, Fundación ONCE, Inserta Empleo, Ilunion, técnicos de universidades, alumnado con discapacidad, otros actores relacionados con Fundación ONCE.
- Otros datos
Remuneración: A determinar
Horario: Jornada completa
Tipo de contrato: Fomento de Empleo
DESCRIPCIÓN DEL CANDIDATO/A BUSCADO
- Formación
Título superior necesario: Licenciatura o/y Graduado en Psicología, Pedagogía, Trabajo Social, Magisterio, o Ciencias de la Educación
Título de post-grado: Se valorarán postgrados relacionados con discapacidad, derechos humanos, inclusión y diversidad, y gestión de proyectos y recursos humanos.
Conocimientos informáticos: Aplicaciones Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook,
OneDrive, teams) y aplicaciones Google. Aplicaciones de gestión de datos
Conocimientos de idiomas: inglés B-2
- Experiencia
Sector/sectores de actividad: entidades del tercer sector, empresas e instituciones
Puesto: gestión de programas
Años de experiencia: Mínima de 1 – 2 años
- Competencias
Competencias necesarias:
- Honestidad y compromiso
- Autonomía y resolución de conflictos
- Comunicación y escucha
- Proactividad y adaptación al cambio
- Organización y calidad en el trabajo
- Trabajo en equipo y visión colaborativa
- Otros datos de interés
Capacidad para desplazarse con autonomía: sí
Disponibilidad para viajar: sí
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beca de excelencia fundación once
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Auditor/a Senior
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Auditor Junior I
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Asesor/a Junior Contable y Fiscal
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Consultor/a Senior Ciberseguridad
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