Director Laboratorio de Análisis

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Importante laboratorio multinacional, especializado en análisis de alimentación precisa incorporar para sus instalaciones en Barcelona:

DIRECTOR LABORATORIO DE ANÁLISIS

Dependiendo de Dirección General y siguiendo las estrategias del grupo, se responsabilizará de las siguientes funciones:

Dirección del Laboratorio de análisis:

• Dirigir y coordinar las actividades del laboratorio, supervisando y asegurando la correcta realización de los análisis microbiológicos, químicos y fisicoquímicos de los alimentos.
• Mejorar y estabilizar el servicio al cliente, adecuando la capacidad de producción de los análisis.
• Reducir los costes de producción y mejorar la productividad.
• Optimizar procesos, buscar mejora de eficiencias.
• Desarrollará nuestro plan de inversiones, con las necesarias innovaciones técnicas e informáticas, para conseguir que la empresa sea competitiva en todos sus mercados.
• Será responsable de cumplir con el plan de acreditación del laboratorio.
• Ambición de logro; tendrá delante un reto y proyecto ambicioso, de mejora y crecimiento.

Gestión de calidad:

• Asegurar que el laboratorio cumple con las normas de calidad (ISO 17025 u otras) y mantener el sistema de gestión de calidad del laboratorio.
• Garantizar que todos los procedimientos cumplan con las normativas nacionales e internacionales aplicables, como las regulaciones de la EFSA (Autoridad Europea de Seguridad Alimentaria), FDA (Administración de Alimentos y Medicamentos) o las normativas locales.
• Asegurar que sean concluidas con éxito las auditorías internas y externas para verificar la conformidad de los procedimientos y equipos del laboratorio.

Liderazgo y gestión del equipo técnico:

• Gestionar y dirigir al equipo (aprox 35 personas), optimizando su organización y desarrollando a los colaboradores
• Supervisar y dirigir al personal técnico y científico del laboratorio, asegurando una formación continua y un alto nivel de competencia.
• Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de laboratorio (GLP).

Control presupuestario y gestión de recursos:

• Desarrollará y supervisará el plan de inversiones, así como el presupuesto del laboratorio, optimizando el uso de recursos y garantizando que los equipos e insumos sean adecuados para las necesidades operativas, de acuerdo con las directrices del grupo.
• Negociar con proveedores de equipos y reactivos, asegurando la adquisición de materiales de calidad.
• Asegurar que se mide y analiza, animar indicadores de servicio/costo para rendir cuentas a gerencia. Animando a los equipos en una dinámica de mejora continua.
• Colaborar y facilitar la cooperación con las funciones comerciales y de gestión

Formación académica:

• Ingeniero Químico o industrial/ químico especialidad industrial.
• Se valorarán estudios de posgrado o maestría en campos como la seguridad alimentaria, la gestin de calidad o la dirección de laboratorios son deseables.

Experiencia profesional:

• Amplia experiencia en la dirección de laboratorios de análisis (preferiblemente alimentación).
• Con experiencia de liderazgo en sector de producción de lotes pequeños/fabricación semi artesanal (conocimiento en química de análisis alimentario es necesaria).
• Habituado a gestionar equipos amplios.
• Familiaridad con los procedimientos de certificación, auditoría y cumplimiento normativo en la industria (preferiblemente alimentaria.
• Acostumbrado a trabajar en un sistema de calidad, (ISO Deberá dominar la informática. Experiencia de manejo, y evolución de ERP/LIMS

Conocimientos técnicos:

• Habituado a trabajar en un sistema de calidad, acreditado ISO Deberá dominar la informática (Excel y también dominar LIMS).
• Se valorarán conocimientos avanzados de las normativas alimentarias nacionales e internacionales (HACCP, BRC, IFS, FSMA, etc.).
• Familiarizado con las tecnologías de instrumentación científica (HPLC, GC-MS, PCR, entre otros).

Habilidades competenciales: 

• Capacidad demostrada para liderar al equipo técnico.
• Perseverante y con gran capacidad de adaptación.
• Capacidad de escucha y que facilite que sus colaboradores participen.
• Covencido del trabajo en equipo y enfocado en la mejora continua.
• Habilidades relacionales/ comerciales; fuerte orientación a las necesidades del cliente, proporcionando asesoramiento técnico de alto nivel y asegurando un servicio de calidad.
• Capacidad para identificar oportunidades de mejora y crecimiento en la relación con los clientes de la industria alimentaria.
• Idiomas: alto nivel del idioma francés y/o inglés.