Ingeniero/a de Producto especializado/a en Diseño Hardware de Fuentes Conmutadas

Ubicación:
Madrid, ES

Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATM

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

Únete a nuestro equipo de ingeniería de producto Radar en Aranjuez En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Producto con experiencia en diseño hardware de fuentes conmutadas, gestión de requisitos con DOORS y nivel de inglés C1 para interlocución técnica con cliente. Participarás en actividades de diseño funcional de producto dentro del ámbito de sistemas eléctricos, electrónicos, radiofrecuencia, potencia, infraestructura IT y redes.

¿Qué harás?

• Diseñar hardware de fuentes conmutadas y electrónica de potencia.
• Gestionar requisitos y documentación técnica mediante DOORS.
• Mantener interlocución técnica con cliente en inglés (nivel C1).
• Elaborar documentación asociada al ciclo de vida de desarrollo hardware.
• Participar en actividades de diseño funcional de producto.
• Colaborar con equipos multidisciplinares en sistemas eléctricos, electrónicos, RF, potencia e infraestructura IT.
• Aplicar conocimientos en diseño de PCBs, ruteado, soldadura y empaquetamiento electrónico.
• Integrar aspectos térmicos, de alimentación y cableado en el diseño.
• Contribuir a la coordinación técnica en proyectos del ámbito de defensa y seguridad.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar

Formación en Ingeniería Industrial, electrónica, telecomunicaciones o similar

Experiencia de al menos 4-5 años en diseño hardware de fuentes conmutadas.

Experiencia con DOORS para gestión de requisitos.

Inglés C1 para discusión técnica con cliente.

Experiencia en documentación del ciclo de vida de desarrollo hardware.

Conocimientos básicos en radar embarcado.

Conocimientos medios en sensores.

Conocimientos avanzados en fuentes de alimentación, electrónica de potencia y empaquetamiento electrónico (4–5 años).

Conocimientos avanzados en PCBs, diseño ruteado y soldadura.

Conocimientos avanzados en conexionado, térmico, alimentación y cableado.

Conocimientos avanzados en ruteado de PCBs y hardware electrónico en el ámbito de defensa (4–5 años).

Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido de trabajo en nuestro centro de Aranjuez.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de profesionales.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Tecnología de vanguardia con impacto nacional e internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y colaboración real.
• Autonomía y Flexibilidad : Organización del trabajo adaptada a tu ritmo (según modelo híbrido).
• Plan de carrera adaptado a ti : Crecimiento profesional continuo.
• Formación continua : Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).
• Descuentos exclusivos : Ventajas en ocio, deporte, restauración y más.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles .

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida : Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos

Tiempo estimado del proceso: 1-2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

INDRA es empresa Top Employer 2025 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales