Ingeniero/a Diseño y Desarrollo de FPGAs

Ubicación:
Madrid, MD, ES

Perfil profesional: Defensa y Seguridad

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

Únete a nuestro equipo y participa en proyectos innovadores en el ámbito de Defensa

¿Qué harás?

Desarrollar proyectos en VHDL/Verilog y SoC para sistemas críticos.

Manejar herramientas de simulación VHDL/Verilog para validar diseños.

Implementar y optimizar procesado de vídeo en FPGAs.

Definir arquitecturas basadas en FPGAs para soluciones de alto rendimiento.

Colaborar en la integración y pruebas de sistemas en entornos reales.

Aplicar conocimientos en procesado de vídeo básico para garantizar la calidad de las soluciones.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar

Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar.

Experiencia en desarrollo con VHDL/Verilog y SoC.

Manejo de herramientas de simulación VHDL/Verilog.

Conocimientos en procesado de vídeo en FPGAs.

Experiencia en definición de arquitecturas FPGA.

Se valorará experiencia en procesado de vídeo básico y optimización de rendimiento.

Lo que te ofrecemos

Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa con más de profesionales.

Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia con impacto nacional e internacional.

Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y entorno colaborativo.

Plan de carrera adaptado a ti: Impulsa tu desarrollo profesional.

Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).

Beneficios exclusivos: Descuentos en gimnasios, ocio, restauración y más.

Retribución competitiva y compensación flexible.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos
• Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso

Promovemos ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción.

Ofrecemos un entorno libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

INDRA es empresa Top Employer 2025

Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.