Ingeniero/a de Proyectos – Protecciones Térmicas

GDES | Grupo Dominguis Energy Services
somos un grupo con raíces familiares y visión global, que cuenta con más de 90 años de experiencia en la prestación de servicios industriales para el sector energético. Somos especialistas en servicios de apoyo a la operación, mantenimiento y desmantelamiento de instalaciones nucleares. Desde 1975 trabajamos aportando soluciones de alto valor añadido al sector nuclear, con presencia en 9 países y más de 45 años de experiencia participando en todo el ciclo de vida de las centrales, desde su construcción hasta su desmantelamiento. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de una manera más sostenible, innovadora, excelente y humana.

Desde la
Dirección de Protecciones Térmicas
buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Gestión de Proyectos en nuestras oficinas centrales de Paterna (Valencia) para dar soporte operativo y administrativo a proyectos industriales de alto contenido técnico.

La persona seleccionada participará en la gestión del día a día de los proyectos, colaborando estrechamente con la Dirección del Área, los equipos de ingeniería, operaciones y el personal de ejecución, asegurando el correcto seguimiento de plazos, documentación, suministros y recursos.

El puesto está vinculado a proyectos de protecciones pasivas contra el fuego, aislamiento térmico, sellados técnicos, señalización, andamiajes y soluciones avanzadas como BIM y Gemelo Digital, desarrollados en entornos industriales exigentes.

Responsabilidades principales

• Participación y seguimiento técnico de proyectos en plantas nucleares, incluyendo visitas a distintas centrales, relacionados con protecciones pasivas contra el fuego, sellado de penetraciones eléctricas y mecánicas, ensayos RF e inspección de sellados, aislamiento térmico reflectivo (con blindaje para radiación) y convencional, señalización e identificación de sistemas, así como diseño, cálculo y montaje de andamios y accesos permanentes.
• Seguimiento integral de proyectos, controlando hitos, actividades, entregables y plazos, con especial foco en la presentación de ofertas, suministros y otras fechas críticas, anticipando riesgos y proponiendo planes de acción.
• Gestión de incidencias en distintos centros de trabajo, registrándolas en las herramientas internas, escalándolas cuando proceda y realizando seguimiento hasta su cierre.
• Administración y control documental del proyecto (archivo, registro y uso de CRM), incluyendo el archivo de facturación (albaranes, facturas y justificantes).
• Soporte a la Dirección del Área en la elaboración de ofertas y apoyo en la coordinación del personal de ejecución (horas, vacaciones, ausencias y permisos).

Requisitos

• Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energía u otras ingenierías afines).
• Experiencia mínima de 2 años en gestión o soporte a proyectos industriales complejos.
• Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental y/o CRM.
• Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento de tareas, con habilidad para trabajar de forma coordinada con diferentes áreas (ingeniería, operaciones, compras y administración).
• Disponibilidad para viajar a las distintas plantas nucleares.

Se valorará especialmente

• Nivel conversacional de inglés y/o francés, con capacidad para comunicarse en entornos profesionales.
• Familiaridad con BIM, modelización 3D, escaneado de instalaciones o Gemelo Digital.
• Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y en entornos técnicos exigentes.

Qué ofrecemos

• Contrato estable y desarrollo profesional en una compañía con proyección internacional.
• Flexibilidad horaria y jornada intensiva durante tres meses en verano.
• Formación continua, adaptada a tus necesidades y objetivos profesionales.
• Participación en proyectos innovadores en distintos sectores, junto a un equipo técnico altamente cualificado.

Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u independencia orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.