Comercial Área Formación

hace 2 días


Madrid, Madrid, España TÜV Rheinland Group A tiempo completo

El Grupo TÜV Rheinland es una entidad líder en servicios técnicos a nivel mundial. Con más de cuarenta años de actividad en España y más de 150 años desde su creación en 1872 en Colonia, Alemania, el Grupo ha ido desarrollando soluciones para garantizar un progreso seguro y sostenible conciliando la Tecnología con las Personas y el Medioambiente de acuerdo con los principios y la filosofía que le guían.

En
TÜV Rheinland Ibérica
, buscamos un/a
Comercial Área de Formación
en Madrid o Barcelona.

Descripción del puesto

Esta posición contempla la gestión de cuentas clave de la compañía, así como la ampliación de la cartera de clientes.

  • Desarrollo de negocio: Identificación de oportunidades de negocio y captación de nuevas cuentas.
  • Gestión de clientes: Asesoramiento a clientes. Elaboración de propuestas y seguimiento de proyectos.
  • Negociación de contratos: Participación en la negociación de contratos y acuerdos comerciales estratégicos.

Requisitos

  • Experiencia mínima de 3 años en el área comercial en el sector de Formación, preferiblemente habiendo gestionado cuentas clave a nivel nacional e internacional.
  • Nivel intermedio de inglés(B2 o superior): Importante para la gestión de cuentas con emplazamientos internacionales, el contacto con las delegaciones de TÜV Rheinland en los distintos países y atención a formaciones impartidas a nivel internacional por la compañía.

Valorable

  • Formación universitaria: Preferiblemente en áreas relacionadas con administración y dirección de empresas, o comercio.
  • Estudios de postgrado: Valorable formación complementaria en áreas como ventas o marketing.
  • Conocimientos avanzados en herramientas digitales: Dominio de CRM (preferiblemente SalesForce) y herramientas ofimáticas.
  • Disponibilidad para viajar: Se requiere disponibilidad para realizar viajes comerciales locales.

¿Qué podemos ofrecerte?

  • Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas.
  • Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo.
  • Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio.
  • Acceso a un paquete salarial competitivo con retribución fija y retribución por objetivos.
  • Plan de desarrollo individual para el desarrollo de competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida.

Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo



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