Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales

hace 2 semanas


Rubí, Barcelona, España Montaner & Asociados A tiempo completo

Conocida compañía del sector alimentario fundada en 1990, referente en su actividad y en plena expansión en el mercado europeo, busca incorporar un/a:

Puesto de trabajo:
Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales

Tu misión:
Planificar y evaluar los riesgos laborales, así como proponer e implementar medidas preventivas y correctivas en la planta.

Organigrama:
En dependencia del Director de la compañía y la Directora de Administración y Finanzas.

Entre tus
funciones
, y con el soporte de un SPA, te harás cargo de:

Colaboración con el Servicio de Prevención Externo

  • Coordinar visitas, evaluaciones y auditorías con el servicio de prevención externo
  • Verificar que el asesoramiento externo se implemente adecuadamente en la empresa.
  • Facilitar la documentación necesaria (plantillas, registros, partes de accidente, etc.).
  • Hacer seguimiento a los planes de acción derivados de evaluaciones o auditorías externas.

Evaluación de Riesgos y Control de Medidas Preventivas

  • Participar o supervisar las evaluaciones de riesgos laborales (especialmente en puestos críticos como líneas de producción, cámaras frigoríficas, etc.).
  • Verificar que las medidas preventivas definidas estén implantadas y sean efectivas.
  • Realizar observaciones preventivas de seguridad

Vigilancia de las Condiciones de Trabajo
Identificar riesgos relacionados con:

  • Manipulación de alimentos
  • Uso de maquinaria
  • Ambientes térmicos extremos (frío/calor)
  • Humedad y superficies resbaladizas
  • Productos de limpieza y desinfección
  • Control de equipos de protección individual (EPIs): selección, entrega, uso y mantenimiento.

Formación e Información a los Trabajadores
Organizar y/o impartir formación en PRL:

  • Uso de EPIs
  • Manipulación segura de productos químicos
  • Ergonomía en puestos repetitivos o forzados
  • Procedimientos ante emergencias
  • Asegurar que todos los trabajadores estén informados sobre los riesgos de su puesto.

Gestión de Accidentes e Incidentes

  • Investigar accidentes laborales e incidentes, incluso los leves.
  • Coordinar la recogida de información, entrevistas, análisis de causas y propuestas de mejora.
  • Realizar informes para la dirección, el servicio externo y el comité de empresa
  • Llevar el registro actualizado de accidentes.

Control de la Documentación de PRL

  • Mantener actualizado el archivo documental:
  • Evaluaciones de riesgos
  • Planificación preventiva
  • Fichas de seguridad de productos químicos
  • Registros de formación
  • Certificados médicos (coordinación con vigilancia de la salud)
  • Garantizar el cumplimiento del plan de prevención general.

Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)

  • Gestionar la documentación de PRL con contratas y proveedores (ej. servicios de limpieza, mantenimiento, transporte, etc.).
  • Asegurar que las empresas externas cumplen con los requisitos de seguridad en las instalaciones.

Propuestas de Mejora Continua

  • Detectar oportunidades de mejora en procesos, instalaciones o hábitos.
  • Fomentar la cultura preventiva en todos los niveles de la empresa.

Requisitos:

  • Formación de CFGS en PRL o formación similar que habilite para ser Técnico/a Intermedio.
  • Al menos 1 año de experiencia en posición similar.
  • Predilección por el trabajo en planta más que en oficina.

Se ofrece:

  • Jornada completa de Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00 o de 09:00 a 18:00.
  • Contrato indefinido.
  • Salario en función de experiencia aportada.

Montaner es la
marca especializada
en Selección, Headhunting, Formación y Consultoría de RRHH
de Grup Montaner
.

En el grupo somos
más de 100 profesionales de los RRHH
en el equipo de estructura y
empleados a más de 3.000 personas diariamente
en proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing.

Así mismo, a través de la
Fundación Montaner
trabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos/as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral:
personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social
.



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