Analista Programador/a Senior J2EE

*Aplican únicamente residentes de España
Descripción del proyecto:*

Buscamos un/a
Analista Programador/a Senior J2EE
para incorporarse a un proyecto de mantenimiento y evolución de soluciones documentales corporativas. La persona seleccionada trabajará sobre aplicaciones complejas ya existentes, asegurando su continuidad, mejora y optimización dentro de un entorno tecnológico estable y de alto volumen.

*Responsabilidades:*

• Mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones existentes
• Propuesta de mejoras y refactorización cuando sea necesario
• Participación activa en equipos ágiles (Scrum/Kanban)
• Integración y desarrollo dentro de ecosistemas corporativos
• Resolución autónoma de incidencias técnicas

*Requisitos:*

• *Ser residente de España.*
• Titulación:
  Bachelor's in Information Technology
• Mínimo
  3 años de experiencia
  en desarrollo con Java J2EE
• Conocimientos sólidos en:
• HTML5, JavaScript, CSS3
• Spring 5 y frameworks asociados
• Control de versiones: SVN/Git
• Buenas prácticas de desarrollo, pruebas e integración continua
• Entornos Linux (CentOS, Ubuntu o similares)
• Capacidad para mantener y evolucionar aplicaciones complejas

• Conocimientos deseables

• eXist-db, XQuery 3.1

• Apache Cocoon, XML/XSLT
• Gestión documental o grandes volúmenes de datos
• Entornos DevOps, despliegue y automatización

Beneficios

• Contrato indefinido y directo con el cliente.
• Modalidad híbrida.
• Rango salarial hasta 35K.
• Tendrás acceso a formación continua, entrenamientos técnicos y espacios de interacción con la comunidad tech, para que desarrolles tu talento al máximo.
• Participarás en proyectos de larga duración y, en muchos casos, de alcance internacional, que impulsarán tu crecimiento profesional.
• Formarás parte de un equipo dinámico, apasionado por la tecnología y con mentalidad colaborativa. Además, te incorporarás a una empresa líder del sector, con foco en la innovación continua.
• ¿Lo mejor? La incorporación es inmediata.

En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el
match perfecto entre cliente y talento
. Velamos, además, por brindar una
candidate experience y employee experience ejemplar
para nuestros futuros Happener.

Ser un Happener

Significa pertenecer a una
familia con principios integrales
, donde el espíritu
ágil, colaborador e innovador
son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

Nuestros principios:

We Care:
Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable:
No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop:
Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento:
Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. Si Apiux crece, todos crecen

We embrace diversity:
Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos . Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

Esperamos tu postulación
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.