Planning Manager

En Ferrer utilizamos nuestro negocio para luchar por la justicia social. Somos una compañía que lleva años buscando hacer las cosas de manera diferente; en lugar de maximizar el retorno de los accionistas, devolvemos gran parte de nuestros beneficios a la sociedad y los destinamos allí donde verdaderamente hacen falta. Vamos más allá del cumplimiento y nos regimos por los más altos estándares de sostenibilidad, ética e integridad. Por eso, desde 2022 somos una empresa B Corp.

Ferrer se fundó en 1959 y actualmente ofrecemos soluciones transformadoras para hacer frente a patologías graves y debilitantes en más de cien países. En línea con nuestro propósito, tenemos un creciente enfoque en las enfermedades pulmonares vasculares e intersticiales y los trastornos neurológicos. Y a nuestro equipo de 1.800 personas les mueve una clara convicción: el negocio no es un fin en sí mismo, sino un medio para cambiar vidas.

 Somos Ferrer. Ferrer for good.

Misión

El PLANNING MANAGER coordina el equipo de Planificación y Programación de la Producción, equilibra las cargas productivas a través de un análisis de capacidades por recurso para garantizar el suministro de la demanda del mercado que los equipos de Negocio y Demanda trasladan e informan en el proceso de S&OP. También es el responsable del seguimiento y liderazgo de los proyectos de mejora del departamento.

Responsibilidades

• Satisfacer la demanda del mercado con las producciones y el stock óptimo necesario para lograr un buen nivel de servicio. Participación clave en el proceso de S&OP siendo el nexo entre Negocio/Demanda y Producción/Aprovisionamiento/Compras.
• Analizar las capacidades de todos los recursos productivos para detectar riesgos y oportunidades a futuro. A su vez, analizar el dimensionamiento del personal y hacer propuestas a producción para balancear cargas y poder cumplir con todas las producciones deseadas.
• Seguimiento y análisis del cumplimiento del programa de producción.
• Supervisión de la planificación de producción, dando soporte sobre todo en la priorización de los recursos saturados, análisis del cumplimiento e interlocución con los departamentos claves.
• Seguimiento y liderazgo de los proyectos de mejora del departamento.
• Control de los pedidos, niveles de stock, roturas, DOI, nivel de servicio a cliente y obsoletos.
• Liderazgo y acompañamiento de cada uno de los colaboradores del equipo para que puedan conseguir sus objetivos.

¿Por qué Ferrer?

• Impactar positivamente en la sociedad
• Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.
• Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.
• Modelo de trabajo hibrido y colaborativo.
• Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.
• Tickets restaurant en caso de jornada partida.
• Retribución flexible
• Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).

Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, Ferrer es tu empresa

Serás el mejor en este papel si coincides con:

• Grado en Ingeniería, ADE, Química, etc...
• Imprescindible experiencia previa de entre 3-5 años en posición similar gestionando equipos.
• Imprescindible experiencia en sector farmacéutico o cosmético o similar.
• Inglés alto.
• Buena capacidad comunicativa, liderazgo, capacidad de decisión, resolutivo y analítico.
• Deseable conocimientos en SAP, Power BI, IBP o PPDS.

Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. Te estamos esperando

En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral.