Responsable de Personas y Cultura Organizacional

Únete a nuestro equipo en Koala Mascotas como Responsable de Personas y Cultura OrganizacionalKoala Mascotas es la empresa líder en Canarias en el comercio minorista de mascotas. En 2024 fue galardonada con el premio al Mejor Comercio Minorista de España y contamos con tiendas en Tenerife, Gran Canaria, Lanzarote, Fuerteventura y La Palma. Hasta 16 centros integrales para la mascota donde damos servicios de Veterinario, Peluquería, y asesoramiento especializado. Además de prestar servicios con un hotel de mascotas y clínica veterinaria.Buscamos incorporar un/aResponsable de Personas y Cultura Organizacionalcon fuerte foco en desarrollo del talento, formación, gestión del desempeño, clima laboral y cultura organizacional, que actúe como socio/a estratégico/a del negocio, acompañando a managers y equipos.La persona que se incorpore será responsable de impulsar una cultura de alto desempeño, liderazgo cercano y aprendizaje continuo, alineando las políticas de personas con los objetivos estratégicos de la compañía.¿Qué ofrecemos?Nuestro principal valor son las personas, por eso ofrecemos estabilidad, queremos que formes parte de nuestra FAMILIA KOALA durante mucho tiempo. Te incorporarás en un entorno agradable, con un buen ambiente de trabajo y cómodo para trabajar.Salario fijo competitivo + Variable de Incentivos tras superar período de 6 meses en la empresaHorario de trabajo de lunes a jueves de 08:00h a 16:30h, y viernes de 08:00h a 14:00hDescuentos y tarifas preferenciales en nuestras tiendas y serviciosIncorporarte a una compañía en crecimiento, con foco real en las personasEntorno colaborativo y cercano, con espacio para proponer y construirFormar parte de una empresa en plena expansión¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Actuar como referente de Recursos Humanos para líderes y managers, brindando acompañamiento continuo en la gestión de personasAsesorar en temas de liderazgo, organización de equipos, gestión del cambio y toma de decisiones relacionadas con personasPromover una cultura de feedback, liderazgo y alto desempeñoAcompañar procesos de desarrollo cultural y organizacionalDesarrollo del Talento y FormaciónDiseñar e implementar planes de desarrollo profesional y programas de formación alineados a las necesidades del negocioDetectar necesidades formativas individuales y colectivasGestión del DesempeñoDiseñar, implementar y evolucionar el modelo de evaluación del desempeñoPromover planes de carrera y sucesiónAcompañar a managers en la definición de objetivos, feedback continuo y evaluacionesCultura OrganizacionalDiseñar, impulsar y evolucionar iniciativas vinculadas a cultura organizacional y experiencia del colaboradorPromover valores, comportamientos y prácticas alineadas con la identidad y propósito de Koala MascotasMedir y analizar el clima laboral, y el compromiso de los equiposTrabajar activamente en iniciativas de bienestar, engagement y comunicación internaAcompañamiento a ManagersCapacitar a líderes en habilidades de gestión de personasGestionar conflictos y acompañar situaciones complejas, fomentando un clima de diálogo, estabilidad y conciliación. (conflictos, bajo desempeño, desarrollo de liderazgo)Coordinar, dar apoyo y hacer seguimiento de procedimientos RRHH (onboarding, offboarding, etc.)Ser un socio de confianza para los líderes de equipos">Únete a nuestro equipo en Koala Mascotas como Responsable de Personas y Cultura OrganizacionalKoala Mascotas es la empresa líder en Canarias en el comercio minorista de mascotas. En 2024 fue galardonada con el premio al Mejor Comercio Minorista de España y contamos con tiendas en Tenerife, Gran Canaria, Lanzarote, Fuerteventura y La Palma. Hasta 16 centros integrales para la mascota donde damos servicios de Veterinario, Peluquería, y asesoramiento especializado. Además de prestar servicios con un hotel de mascotas y clínica veterinaria.Buscamos incorporar un/aResponsable de Personas y Cultura Organizacionalcon fuerte foco en desarrollo del talento, formación, gestión del desempeño, clima laboral y cultura organizacional, que actúe como socio/a estratégico/a del negocio, acompañando a managers y equipos.La persona que se incorpore será responsable de impulsar una cultura de alto desempeño, liderazgo cercano y aprendizaje continuo, alineando las políticas de personas con los objetivos estratégicos de la compañía.¿Qué ofrecemos?Nuestro principal valor son las personas, por eso ofrecemos estabilidad, queremos que formes parte de nuestra FAMILIA KOALA durante mucho tiempo. Te incorporarás en un entorno agradable, con un buen ambiente de trabajo y cómodo para trabajar.Salario fijo competitivo + Variable de Incentivos tras superar período de 6 meses en la empresaHorario de trabajo de lunes a jueves de 08:00h a 16:30h, y viernes de 08:00h a 14:00hDescuentos y tarifas preferenciales en nuestras tiendas y serviciosIncorporarte a una compañía en crecimiento, con foco real en las personasEntorno colaborativo y cercano, con espacio para proponer y construirFormar parte de una empresa en plena expansión¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Actuar como referente de Recursos Humanos para líderes y managers, brindando acompañamiento continuo en la gestión de personasAsesorar en temas de liderazgo, organización de equipos, gestión del cambio y toma de decisiones relacionadas con personasPromover una cultura de feedback, liderazgo y alto desempeñoAcompañar procesos de desarrollo cultural y organizacionalDesarrollo del Talento y FormaciónDiseñar e implementar planes de desarrollo profesional y programas de formación alineados a las necesidades del negocioDetectar necesidades formativas individuales y colectivasGestión del DesempeñoDiseñar, implementar y evolucionar el modelo de evaluación del desempeñoPromover planes de carrera y sucesiónAcompañar a managers en la definición de objetivos, feedback continuo y evaluacionesCultura OrganizacionalDiseñar, impulsar y evolucionar iniciativas vinculadas a cultura organizacional y experiencia del colaboradorPromover valores, comportamientos y prácticas alineadas con la identidad y propósito de Koala MascotasMedir y analizar el clima laboral, y el compromiso de los equiposTrabajar activamente en iniciativas de bienestar, engagement y comunicación internaAcompañamiento a ManagersCapacitar a líderes en habilidades de gestión de personasGestionar conflictos y acompañar situaciones complejas, fomentando un clima de diálogo, estabilidad y conciliación. (conflictos, bajo desempeño, desarrollo de liderazgo)Coordinar, dar apoyo y hacer seguimiento de procedimientos RRHH (onboarding, offboarding, etc.)Ser un socio de confianza para los líderes de equiposRequisitos mínimosFormaciónLicenciatura o Grado en Psicología, Relaciones Laborales o Administración de EmpresasValorable Máster en Gestión o Dirección de Recursos HumanosFormación complementaria en desarrollo del talento, liderazgo o coaching (deseable)ExperienciaExperiencia previa mínima de 3 años, en roles de Responsable de Personas y Cultura, HR Business Partner, Desarrollo del TalentoExperiencia trabajando de forma directa con managers y equipos diversosConocimiento sólido en procesos de talento, formación, clima y desempeñoCompetencias claveExcelentes habilidades de comunicación e influencia para acompañar y desarrollar líderesCapacidad de escucha, empatía y acompañamientoAutonomía, proactividad y orientación a resultadosSensibilidad humana y foco en la experiencia del empleadoSi te motiva desarrollar talento, acompañar líderes y construir cultura organizacional, te invitamos a postularte y formar parte del crecimiento de Koala Mascotas. Envíanos tu candidatura y déjanos conocerte">FormaciónLicenciatura o Grado en Psicología, Relaciones Laborales o Administración de EmpresasValorable Máster en Gestión o Dirección de Recursos HumanosFormación complementaria en desarrollo del talento, liderazgo o coaching (deseable)ExperienciaExperiencia previa mínima de 3 años, en roles de Responsable de Personas y Cultura, HR Business Partner, Desarrollo del TalentoExperiencia trabajando de forma directa con managers y equipos diversosConocimiento sólido en procesos de talento, formación, clima y desempeñoCompetencias claveExcelentes habilidades de comunicación e influencia para acompañar y desarrollar líderesCapacidad de escucha, empatía y acompañamientoAutonomía, proactividad y orientación a resultadosSensibilidad humana y foco en la experiencia del empleadoSi te motiva desarrollar talento, acompañar líderes y construir cultura organizacional, te invitamos a postularte y formar parte del crecimiento de Koala Mascotas. Envíanos tu candidatura y déjanos conocerte