Arquitectos/as

**Vacantes Previstas**:
2

**Empresa**:
Tragsatec

**Proyecto/ Motivo contratación**:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Arquitectos/as - Redacción Proyectos Básicos y Ejecución en Sevilla.

**Lugar de Trabajo**:

- Sevilla

**Funciones y Tareas**:

- Incorporación a equipo para el desarrollo de proyecto de ejecución de edificio público científico-tecnológico con herramientas BIM-REVIT.
- Creación de familias paramétricas MEP. Gestión y/o coordinación de datos, tablas de planificación y parametrización.
- Diseño y desarrollo de modelos de los proyectos asignados mediante Revit.
- Integración de estructura en modelo arquitectónico, detección de conflictos y resolución de los mismos. Coordinación interdisciplinaria y resolución de conflictos
- Integración de instalaciones en modelo arquitectónico, detección de conflictos y resolución de los mismos.
- Elaboración de planimetría desde herramientas BIM-REVIT
- Control y elaboración de las distintas memorias que forman parte del Proyecto de ejecución.
- Infografías
- Modelización realística 3D

**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

**Formación**:
**Titulación**:

- Posees la titulación Universitaria de Arquitectura.

**Otros Requisitos Imprescindibles**:

- Disponibilidad para asumir viajes.
- Carnet de conducir Tipo B.
- Manejo de programas de Modelado 3D y retoque fotográfico.

**Méritos (Valorables)**:
**Formación**:
**Formación Complementaria**:

- Cursos de formación en metodología BIM para el desarrollo de proyectos básicos y de ejecución: Modelado de arquitectura.
- Cursos de formación en metodología BIM para el desarrollo de proyectos básicos y de ejecución: Modelado e integración de estructuras.
- Cursos de formación en metodología BIM para el desarrollo de proyectos básicos y de ejecución: Modelado e integración de instalaciones.
- Formación en programas de retoque fotográfico
- Formación en programas de MODELADO REALISTICO 3D

**Experiência Previa**:

- Desde 1 año Hasta 5 años de experiência en desarrollo de Proyectos Básicos y de Ejecución
- Desde 1 año Hasta 5 años de experiência en desarrollo de Proyectos Básicos y de Ejecución con herramientas BIM.

**Observaciones**:

- Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimi