Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial

**Vacantes Previstas**: 2 **Empresa**: Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación**: Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial Universitario - Coordinador/a de programas formativos en materia Digital, Financiado con el instrumento de "Next Generation-EU" (Málaga) en Málaga **Lugar de Trabajo**: - Málaga **Funciones y Tareas**: - Impartición de los Programas Formativos, según directrices y calidades establecidas por la Diputación Provincial de Málaga. - Diseño de evaluación, adecuado a cada Programa Formativo, en consonancia con la tipología de alumnado al que va destinado. - Control de la asistencia de los participantes de cada de las ediciones de los Programas Formativos. - Resolución de conflictos y posibles dificultades, que puedan acontecer durante el desarrollo de la actividad formativa. - Elaboración y desarrollo del material didáctico con los contenidos mínimos establecidos por el proyecto. Dicho material, se adaptará al alumnado adscrito a cada uno de los Programas Formativos. - Búsqueda y selección, en caso que fuese necesario, de material didáctico adicional, con objeto de ampliación de conocimiento por parte del alumnado, dentro del área temática seleccionada - Apoyo en la elaboración de dosieres/memorias, requeridos por la Diputación Provincial de Málaga, para cada uno de los Programas Formativos que contempla el proyecto. **Requisitos Específicos**: El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: - Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final). - Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência requerida. **Formación**: **Titulación**: - Posees la titulación de Licenciatura o Master Universitario **Experiência Previa**: - Al menos 1 año de experiência en la gestión de proyectos formativos **Otros Requisitos Imprescindibles**: - Carnet de conducir B - Disponibilidad para viajar **Méritos (Valorables)**: **Experiência Previa**: - Desde 1 año Hasta 3 años de experiência en trabajos desarrollados en el territorio dónde se van a desarrollar las acciones formativas o en otros desempeñando tareas similares - Desde 1 año Hasta 3 años de experiência en Trabajos con/para Diputaciones provinciales, Ayuntamientos, Consejos y cabildos insulares u otras administraciones locales distintas de ayuntamientos - Desde 1 año Hasta 3 años de experiência en trabajos con/para oficinas comarcales agrarias, agencias de desarrollo local, grupos de acción local, entidades de emprendimiento y asesoramiento o similares **Observaciones**: - Se ofrece: Contrato temporal con una duración estimada de 18 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad. Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado Si la persona q