**Descripción del puesto**:
**Responsabilidades**:

- **Desarrollo y ejecución de estrategias de marketing**: Co-crear y ejecutar planes de marketing para aumentar la visibilidad del hotel, atraer nuevos clientes y fidelizar a los existentes.
- **Gestión de presencia digital**: Administrar las plataformas de redes sociales del hotel, generando contenido atractivo y respondiendo a comentarios y consultas.
- **Promociones y eventos**: Desarrollar promociones especiales, paquetes y eventos para atraer huéspedes durante temporadas bajas o en fechas específicas.
- **Análisis y reportes**: Medir y analizar el rendimiento de las campañas de marketing aportando indicadores clave de rendimiento (KPI).
- **Colaboración con otros departamentos**: Trabajar estrechamente con los equipos de ventas, operaciones y relaciones públicas para asegurar la coherencia en la comunicación y estrategia.
- **Investigación de mercado**: Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del mercado turístico, de la competencia y las preferencias de los clientes.
- **Gestión de relaciones con influencers y colaboradores**: Identificar y establecer alianzas estratégicas con influencers y medios de comunicación para ampliar el alcance del hotel.

**Requisitos**:

- **Educación**: Título universitario en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas, Turismo o áreas relacionadas.
- **Experiência**: Mínimo de 2 años de experiência en marketing digital o tradicional, preferentemente en el sector hotelero o turismo.
- **Conocimientos y habilidades**:

- Dominio de herramientas de marketing digital
- Conocimientos en herramientas de análisis y uso de plataformas de monitorización de redes sociales.
- Habilidades de comunicación escrita y verbal en español e inglés).
- Creatividad, organización
- Conocimiento de tendencias del sector turístico y comportamiento del consumidor.
- **Competencias**:

- Proactividad y capacidad de tomar decisiones estratégicas.
- Trabajo en equipo y buenas habilidades interpersonales.
- Atención al detalle y enfoque en la mejora continua.

**Se ofrece**:

- **Salario competitivo**.

**Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo**.

Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Beneficios:

- Comidas en la empresa
- Cursos de idiomas ofertados
- Plus transporte

Horario:

- Turno rotativo

Retribución complementaria:

- 14 pagas

Educación:

- Diplomatura/Grado (Deseable)

Experiência:

- Marketing: 3 años (Obligatorio)

Ubicación del trabajo: Empleo presencial